绵阳经济技术开发区松垭人民医院

后勤劳务外包项目竞争性谈判邀请公告(第二次)

一、采购项目：绵阳经济技术开发区松垭人民医院后勤劳务外包项目（安保 保洁、护工、洗涤、综合维修等）

二、采购方式：竞争性谈判

三、供应商应具备的资格条件：

1、具有独立承担民事责任能力（竞标人名称与资格审查名称必须一致）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

2、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

3、具有近2年依法纳税良好记录；

4、参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

5、具有在解决本镇待业人员及困难户人员工作能力；

6、具有较强的本地化服务能力，配有较强的技术队伍，能提供快速的售后服务响应，保证到达现场服务时间小于3小时；

7、投标人必须具有医院洗涤要求，具有多年洗涤从业经历和管理经验。

四、供应商报名资质文件要求：

1、公司营业执照副本（年检合格）、组织机构代码证副本（年检合格）、国税、地税的税务登记证。（实行三证合一的地区需要提供带有社会信用代码的营业执照）。

2、单位或法人授权书原件、授权代表身份证复印件。

3、行业资质证书。

4、投标人基本情况说明：投标人简介、与投标项目相关的情况、投标人认为需要声明的其它情况（如投标人经营业绩等）

5、提供年度经审计的财务报告、税收缴纳凭证、可社保资金缴纳凭证。

6、2年内在经营活动中没有重大违法违规记录的证明材料。

五、供应商响应文件要求

1、响应文件应按照蹉商文件格式提供，包括以下内容

（1）全套资质文件（同报名时资料，单独封装）。

（2）竞标方案及报价清单。

（3）公司情况介绍，优惠条件，配送及服务承诺。

（4）公司业绩，类似项目的主要客户名单。

（5）其他投标人认为需要提供的文件和资料。

2、响应文件均须提供正本一份，副本三份，用档案袋密封，须胶装，不能采用活页装订。封装袋上注明公司及项目名称，加盖公司鲜章。

3、投标方报名后投标资格不能转让。

六、报名相关事宜：

1、报名及谈判文件领取：提交报名资料并登记，可电话报名，可微信及QQ报名。。

2、投标方报名、递交资格文件地点：绵阳经济技术开发区松垭人民医院物资采购总务科（绵阳经开区松垭镇场镇皂角树3号）。

3、供应商报名
2020年3月19日至2020年3月26日北京时间每天上午9：00至12：00；下午14：30至17：00（节假日除外）。

4、谈判时间：以物资采购总务科电话通知为准；被授权人需携带身份证原件进场。

5、谈判地点：绵阳经济技术松垭人民医院门诊三楼会议室（如有变动电话通知）。

6、报名咨询联系人：张勤芹；联系电话：15308303930

7、项目咨询电话： 08162821638,2820120

8、监督部门（质疑投诉）联系人：廖老师 0816-2821639

绵阳经济技术开发区松垭人民医院

2017年6月16日

1、具有独立承担民事责任的能力【①企业单位提供有效的营业执照副本复印件以及组织机构代码证副本复印件（已办理三证合一的单位不提供组织机构代码证副本复印件）；②事业单位提供有效的法人证书复印件；③自然人提供有效的身份证复印件；】；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度【1.供应商提供具有良好的商业信誉书面承诺函；2.投标人自行提供以下任意一种证明材料：①提供2018年度财务报告复印件（可包含审计报告和审计报告中所涉及的财务报表和报表附注），②提供2018年度供应商内部出具的财务报表复印件（至少包含资产负债表），③新成立公司（本项目投标截止时间前不满1年的，以营业执照注册时间为准）可提供在工商备案的公司章程复印件。】；

3、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力的承诺；

4、依法缴纳税收或社会保障资金的相关材料复印件【1.提供近一年内任意时段（至少3个月）的缴纳税收的银行电子回单（票据）或者税务部门出具的纳税证明复印件；2.可提供供应商近一年内任意时段（至少3个月）的缴纳社保的银行电子回单（票据）或者社保部门出具的社保缴纳证明材料复印件[①复印件加盖公章；②依法免税的供应商，应提供相应文件证明其依法免税（不含供应商承诺）]】；

5、供应商在参加本次政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录和不良记录的承诺；

6、本项目参加政府采购活动的投标人、法定代表人/主要负责人不得具有行贿犯罪记录的承诺；

7、提供投标人单位非“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)中“列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单”的供应商， 非中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加政府采购活动的供应商（处罚决定规定的时间和地域范围内）的查询函（分别提供两个网站截图，事业单位无法提供的可提供承诺）。

8、法定代表人授权书原件和代理人身份证明复印件；

9、有效磋商报名凭证复印件；

10、优先使用原在岗的优秀工作人员，优先考虑使用本镇及邻镇40-50岁在家符合条件人员。

11、采购人根据采购项目提出的特殊条件：

11.1、可提供具备保安服务许可证；11.2、可提供劳务派遣经营许可证。

12、服务提供方必须按照国家有关规定为派驻人员办理工伤、意外、社保、医保等一切保险；必须提供派驻人员入职离职健康证明材料。

（一）保安服务范围及内容职责

1、责任区域：

2、保安服务提供方向医院派驻保安人员，为医院提供服务，承担责任区域内的安保工作，维护好正常医疗秩序和生活秩序。

3、保安服务提供方对责任区域实行24小时守护，以定点和巡逻守护相结合。

4、保安应对进入医院所辖全部区域内的可疑人员进行询问登记。保安在巡逻守护工作中发现的各种不安全隐患应及时向医院报告，作好记载，并及时向医院提出书面建议，做好“防火、防盗、防破坏”和预防治安案件及灾害事故的工作，对现行违法犯罪嫌疑人进行及时制止和抓捕，并报告辖区派出所。

5、保安守护的重点位置：医院综合业务大楼 包括门诊楼 住院楼 医技楼 公卫楼。

6、服务人数及相关要求：

总人数不低于2人。

保安服务提供方按要求配足保安人员并完成安保服务工作，医院按合同向保安服务提供方支付经费。

7、双方的权利和义务

医院的权利和义务：

（1）保安人员必须服从医院主管部门的管理。医院有权对保安人员的工作进行安排、监督、指导，有权提出更换不适合在医院工作的保安人员。

（2）保安人员因工作失职造成医院财产损失，医院有权要求保安服务提供方负责赔偿。

（3）医院应支持保安人员的工作，对保安履行职责的行为予以积极配合。

（4）保安人员在执勤中与医院职工、病员及家属的各种纠纷，医院应予以积极协调解决。

（5）医院为派驻的保安人员提供必要的工作条件。

（6）医院内发生的各种纠纷及群体事件，保安应进行及时的制止，并协助医院调查处理。紧急事件医院有权要求乙方临时增派安保人员。

8、保安服务提供方的权利和义务

（1）保安服务提供方根据医院的需要选派政治思想好，工作能力较强，年龄不超过55岁，身高不得低于1米60，身体健康的保安负责服务范围内24小时守护和巡逻工作。

（2）保安服务提供方负责对派驻医院保安人员进行业务培训，并派出专职人员进行教育、管理。

（3）保安服务提供方派驻的保安人员应遵守国家法律法规和医院的有关规章制度，认真履行职责，维护好服务范围的正常的医疗秩序和生活秩序。

（4）保安服务提供方必须按照国家有关规定为派驻保安人员办理工伤、意外等相关的一切保险。保安服务提供方必须提供派驻保安人员入职及离职健康证明材料。

（5）因保安工作失职，在责任区域内发生被盗，由此造成的财产损失或人身伤害由保安服务提供方负责进行赔偿，构成刑事案件的依照法律有关规定进行处理。

（6）保安对医院主管部门提出的工作要求和安排，须主动配合及按要求完成。

（7）非工作时间（正常上、下班时间除外）为来院患者成功导医，必要时引导，特殊患者（医院要求的特殊患者）进行陪同。来院办事人员进行引导。

（8）可以在医院允许情况下建立停止场，自负盈亏，不增加医院增加任何负担。

（9） 为医院集中供氧装置的更换。

9、赔偿范围及标准

保安因工作失职在被守护区域发生的被盗，失主应在24小时内报案，并出示被盗物品原始依据。公安机关在六个月内破获的案件物归原主，破案后未追回的部分损失按一般被盗标准赔偿。已经赔付的案件，破案后追回的物品归失主所有，失主所获得的赔偿如数退还保安公司，不及时退回的，保安服务提供方有权对失主提起民事诉讼。

（1）一般被盗，六个月内公安机关未破案，但辖区公安机关又做出被盗书面认定结论，赔付金额由保安服务提供方与被盗方协商。

（2）现金、有价证券、金银首饰等被盗，六个月内公安机关未破案，失主出示被盗确切依据，辖区公安机关又做出被盗书面认定结论，保安服务提供方按被盗实际损失作特殊赔付，赔付金额由保安服务提供方与被盗方协商。

（3）辖区公安机关未立案，也无法做出案件书面认定结论的，不予赔偿。

（4）案件发生后，经辖区公安机关现场勘察及调查后做出书面认定，因受害人允许作案人员进入住所或将住所、车辆钥匙交给作案人员发生的案件，不予赔偿。

10、保安员

中标单位保安员必须具有《保安服务管理条例》中“保安员”的资质，要求必须具有保安员证，持证上岗。

（二）保洁服务范围及内容职责

1、责任区域：

2、保洁服务提供方向医院派驻保洁人员，为医院提供服务，承担责任区域内的保洁工作，维护好医院环境卫生整洁。

3、专人负责医疗垃圾专项清理（包括规范收集、登记等）。

4、总人数不低于2人，性别不限，年龄不超过55岁，身高不得低于1米55，身体健康的保洁人员。

5、保洁人员必须服从医院主管部门的管理。医院有权对保洁人员的工作进行安排、监督、指导，有权提出更换不适合在医院工作的保洁人员。院方因临时工作需要，有权要求保洁服务提供方临时增加人员、服务提供方须满足院方需要。

6、保洁所需一切清洁耗材、用品均由保洁服务提供方全部包干提供，医院不再另行付费。

7、保洁范围及质量要求

8、保洁服务提供方负责对派驻医院保洁人员进行业务培训，并派出专职人员进行教育、管理。保洁人员应遵守国家法律法规和医院的有关规章制度，认真履行职责，维护好服务范围的环境卫生整洁。

9、保洁服务提供方必须按照国家有关规定为派驻保洁人员办理工伤、意外、社保、医保等一切保险；必须提供派驻保洁人员入职离职健康证明材料。

（三）水电综合维修绿化、洗浆房工作人员及内容职责

1、责任区域及岗位数：全院区域 人员及岗位有公司安排。

2、完成医院水电综合维修服务，必须持证上岗。

3、完成污水处理站加药、监管、登记、投药等。

4、完成高低压配电室、柴油发电室、氧气房、、中央空调及燃气锅炉、热水供应系统等的巡检、值班、巡视记录等工作。

4、完成医院绿化修剪及养护，可在公司统一安排其他人员协助完成。

5、救护车的消毒及清洗。

6、洗浆房

6、完成医院临时工作。

（四）医院停车场的管理

管理范围：配备专人负责医院内地上和地下规划车位以及来院的摩托车、电瓶车和自行车停泊、看守，负责停车场所的设施设备的维修维护保养及获取收益。

（五）配备专职管理人员

对所有保安、保洁、消防维保及维修岗位人员进行日常管理，处理日常事务，与医院总务处对接联系相关事务。

（六）可为医院提供食堂服务（与医院单独结算、单独考核）

可为医院职工或患者提供一日三餐服务及特殊用餐服务。

（七）可为医院患者提供陪护服务及自动售货服务（与医院单独结算）

可为住院患者提供陪护服务，提供自动售货机方面职工及患者。

（七）考核

医院与保安保洁提供方依据《医院采购保安保洁项目相关要求》制定详细考核细则。

（八）服务合同期限

本次购买服务期限2年。合同期满后，甲方对乙方提供服务满意，依据中标价，可续签订下一期服务合同。

（九）付款方式

医院通过银行转账按月向中标方支付。医院次月15日前向中标方支付上月服务费,中标方应向医院出具合法税务发票。合同结束最末一次付款需在提供离职体检报告后按规定支付。