2020年后勤服务劳务外包服务项目采购合同

国家税务总局汕尾市城区税务局食堂承包中标公告

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广东-汕尾

食堂承包

政府机构

发布于 2020-06-10

招标详情

2020年后勤服务劳务外包服务项目采购合同

2020-06-10

合同编号：	20200601-01
合同名称：	2020年后勤服务劳务外包服务项目采购合同
项目编号：	PZCY202005C101
项目名称：	2020年后勤服务劳务外包服务项目
采购人(甲方)：	国家税务总局汕尾市城区税务局
供应商(乙方)：	陆丰市智力劳务派遣有限公司
所属地域：	广东省汕尾市陆丰市
所属行业：	商务服务业
合同金额：	130.680752万元
合同签订日期：	2020-06-08
合同公告日期：	2020-06-10
代理机构：	汕尾采阳招标代理有限公司
中标、成交公告：	国家税务总局汕尾市城区税务局2020年后勤服务劳务外包服务项目中标公告
合同附件：	2020年劳务外包项目采购合同.pdf 下载

编号 : 20200601-01 广东省政府采购合同书 (服务类) 采购编号：？2012020050101 项目名称： 2020年后勤服务劳务外包服务项目甲方：国家税务总局汕尾市城区税务局乙方：陆丰市智力劳务派遣有限公司签订日期： 2020年 0 6 月 0 1 日劳务服务外包协议甲方：国家税务总局汕尾市城区税务局（以下称甲方^ 信用代码：11441502呱 2002545丫地址：广东省汕尾市城区香城路中段乙方：陆丰市智力劳务派遣有限公司（以下称乙方^ 信用代码：91441581嫩 512？0厂II 地址：陆丰市东海镇建设西路江景华府 6 号商铺分公司地址：汕尾市城区碧桂园清湖上品小区一街4 9 号（三楼 ^ 项目名称：采购编号：2020年后勤服务劳务外包服务项目根据」 0 2 0年后勤服各劳各外包服务项目的采购结果. 按照《中华人民共和国政府采购法》、《合同法》的规定，经双方协商，本着平等互利和诚实信用的原则，一致同意签订本合同如下：一、服务范围甲方购买乙方提供以下服务： 1 . 本合同项下的服务指后勤劳各外叙服各。 2’ 乙方负责管理派驻甲方服务的工作人员和协助甲方的日常后勤服务工作。 3丨乙方负责派驻工作人员高效、有序地负责国家税务总局汕尾市城区税务局的后勤辅助工作。毛服务内容：国家税务总局汕尾市城区税务局机关单位编外用工，编外用工彳曰用工单位根据实际需要，在辅助性、替代性岗位上，使用不纳入本第 1 页单位编制内管理的人员，具体包括食堂服务〔服务外包除外 X 、前台协税员、电脑员等。 5 ^ 国家税务总局汕尾市城区税务局劳务外包人数配置要求（如下〕：序号工种人数要求 1 厨师 1 1、2 年以上工作经验。 2 、要求配备大厨 1 人。 3 、身高不限，年龄要求：5 5 周岁以下。 4 、身体健康，无传染性疾病。 5 、持有厨师证及健康证 2 厨工 (兼食堂保洁 ^ 13 1、有相关工作经验。 2 、身高不限，年龄要求：5 0 周岁以下。 3 、身体健康，无传染性疾病。 4 、持有健康证 3 后勤主管 1 1、负责后勤事务管理，确保局内工作的正常运行，及员工生活的正常秩序； 2 、5 天 8 小时制； 3 、要求有相关工作经验，年龄 5 0 周岁以下； 4 、需持有电工证。 4 前台协税员 7 1、有相关工作经验。 2 、身高不限； 3 、年龄要求：5 0 周岁以下。 5 电脑员 1 1、负责日常电脑、设备、网络等基本维护； 2 、负责会议、培训设备安排等； 3 、年龄要求：5 0 周岁以下。 6 ^ 服务责任：因派驻的工作人员工作失职或故意行为或违法犯罪行为造成甲方经济损失的，乙方应根据公安机关的立案调查结果或法院判决，承担相应的赔偿责任；因乙方自身原因所引发的一切纠纷，由乙方负完全责任；因乙方自身原因导致纠纷扩大或未能减小甲方相关损失的，由乙方承担相应责任；派驻的工作人员发生的人身意外或其他纠纷，由乙方负责处理；产生的相关费用由乙方支付。如乙方挪用派驻的工作人员工资和其他福利、社会保险费用，除承担由此引发的一切法律责任外，甲方有权终止本项目服务合同。 1. 乙方须落实文明管理服务的措施，提供文明优质的服务。第 2 页二、合同金额本合同金额为：女写奢佰差拾万陆仟捌佰零柒元伍角贰分; 小计： 1306807. 52 元。三、甲方乙方的权利和义务 ( 一）甲方的权利和义务 1 . 甲方对岗位设置、人员选用与日常管理具有监督权、协调权以及特殊情况下的调配权。 2 ^ 甲方有权对乙方的运营及用工状况进行不定期抽查，监督乙方合法经营、合法用工，如出现违法行的，甲方有权向相关部门反映具体情况。事出现重大违法行为的，甲方将依法终止本合同，造成经济损失的，由乙方承担违约和赔偿责任。 3，甲方将对所有人员进行业绩考核（季度考核和年度考核），考评等次须在合格以上 0 0 分以上为’及格）。如迗不到相应标准，将根据具体情况要求乙方在 3 - 5个工作日内调整和替换相应责任人员或实施一定的经济处罚（详见附件3 《人员考核制度》〕。乂 4 ^ 甲方将定期对本项目服务进行全面综合考核，如达不到服务相应要求和服务考核标准要求，则可终止本合同，由乙方承担违约和赔偿责任。 5 ^ 甲方应明确告知乙方需从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方指定其劳务人员工作，负责其指定工作岗位的工作任务，乙方保质保量完成。 6^ 甲方应为乙方劳务人员提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。女员工应享受国家有关法律法规规定的女员工保护权益。对于首次上岗的乙方劳务人员，乙方将对其进行安全和操作方面的培训，甲方需将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方进行相关培训。 1. 甲方应尊重乙方劳务人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方劳务人员。第 3 页 8丨乙方劳务人员有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换： 8 . 1严重违反甲方依法制定的规章制度、业务规程或劳动纪律的； 8 . 2严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 8 . 3 乙方劳务人员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的； 8 . 4乙方劳务人员违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；或者经甲方提出多次警告，拒不改正的； 8 . 5乙方劳务人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的； 8 . 6乙方劳务人员不能脞任工作； 8 . 7乙方劳务人员侵占、盗窃甲方财产，或有其它侵害甲方利益的行为的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产石作的进展。 9~ 甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。如甲方遇有特殊情况（如资金未到位，但不得超过约’ 日期 1 0 个工作日；如超过约定支付日期 1 0个工作日以上，每逾期一天，收取应支付款的 0.3 ^ 为滞纳金），需乙方暂时垫付劳务人员工资时，乙方应同意按时支付劳务人员工资。 1 0 .乙方必须承诺按照与甲方约定的岗位工资标准按时、足额支付派驻的工作人员工资并缴纳社会保险等。否则，甲方有权从乙方的管理服务费中扣除相应的金额，扣除不足，甲方将通过法律途径进行追索。 ( 二）乙方的权利和义务 1 .乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供乙方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 2’乙方应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方劳务人员到甲方指定的地点进行工作。第 4 页 3，根据法律法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方保障乙方的劳务人员合法权益，若发现甲方有侵害乙方的派驻劳务人员合法权益的行为，乙方有权利提出书面意见和要求；甲方收到意见后 5 个工作日内以书面形式回复乙方并改善。 4 乙方有义务筛选人员、筛选身份证明、健康证明、学历证明等信息的真实性，并向甲方提供派驻劳务人员入职档案、身份证复印件、毕业证书复印件、岗位资格证书复印件、健康证、劳动合同复印件（原件备查）、社保缴纳明细及工资发放明细等。 5丨乙方应为派至甲方的劳务人员办理合法的劳动用工手续，并及时办理应甲方要求出具的各种有关证，明、证件。乙方应按照本合同约定的项目和标准，为劳务人员提供相应的薪酬、福利待遇等，如需另外提供相应资料，办理事项涉及的工本费用另行收取（合理收费）。 6丨乙方应敦促和监督劳多人员自觉遵守法律法规等相关规定和甲方的规章制度，包括考勤制度的建立、劳务人员离职和违纪处理等。保守甲方工作秘密，维护甲方合法权益。 X 了. 若发生《劳务协议》项下的劳动争议，乙方应直接与劳务人员交涉解决并自行承担相关责任，乙方应采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议或影响。乙方劳务人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合并协助办理理赔。乙方按照本合同约定处理问题。 9丨乙方或乙方劳务人员有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方或乙方派驻劳务人员损害的，乙方有权要求甲方承担责任并赔偿相关的经济损失。 1 0 .乙方须负责派驻的劳务人员的人事、劳资、社会保险、计生等人事劳资管理工作，并提供为派驻的劳务人员办理劳动用工手续、结算发放工资、发放第 5 页经济补偿金、缴纳社会保险、处理保险理赔、管理人事档案等方面的管理服务；教育派驻的劳务人员服从甲方的规章制度要求和工作安排；按照甲方的要求，及时更换不能胜任劳务人员；负责处理合同服务期内所有劳资纠纷和调解管理纠纷；落实甲方根据规章制度和工作需要提出的其他管理要求。 1 1 .乙方管理费用至少包括招聘、面试、考核、培训（岗前〉、手续办理、离职、管理的费用。 12.乙方按照以下标准发放派驻甲方的劳务人员薪酬 1 2 . 1劳务人员的基本工资标准发放如下：工资薪酬及费用支出序号岗位名称人数扣社保公积金后工资个人社保部分个人住房公积金部分基本工资年终奖〔按当年度平均月工资〉八 8 0 0 2=8+0+13 ^ 8 / 1 2 1 厨师 1 4300 3 0 4 01 145.3 4749，31 358，33 2 厨工 13 2059 304，01 145.3 2508^ 31 171.58 3 后勤人员 1 2610 304，01 145.3 3059，31 217. 50 4 前台协税员 7 2793 3 0 1 01 145.3 3242，31 232‘ 75 5 电脑员 1 2330 304，01 145.3 2 7 7 1 31 194. 17 合计 23 55558 6992^ 23 3341.9 65892^ 13 4629’ 83 1 2.2派驻人员年终考核奖励金由年末考核合格后发放（出考核成绩后 7 个工作日内），每人按照一个月的基本工资发放。 1 3 -乙方全部外包项目劳务人员的社会保险（五险〉、住房公积金必须在汕尾本地购买，同时乙方负责办理社会保险及工伤保险的理赔手续和发放保险补助金。 1 4 .聘请已到退休年龄人员，因其无法购买社保，或派驻劳务人员自愿第 6 页申请不购买社保的，乙方每月按个人应缴部分补贴派驻劳务人员，单位应缴部分作为派驻劳务人员的职业培训、绩效奖励、加班费或奖金等使用。 1 5 .乙方应为全部外包项目劳务人员购买最低赔付额不低于1 0 万元的人身意外商业保险。 1 6 .乙方负责管理外包项目工作人员和协助甲方的日常后勤服务工作。同时乙方确保在半小时内响应甲方及外包劳务人员的任何事件处理，不影响甲方的正常运作。 1 7 .甲方原有编外后勤服务人员，乙方应按甲方要求优先录用。 1 8 .乙方保证合同签署一周内所需劳务服务人员全部到位，服务期间如出现人员空缺，在 5 个工作日内对岗位空缺的人员进行补齐。因乙方劳务人员所造成甲方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后5 个工作日内补齐。 1 9 .乙方应按甲方要求制定管理制定和考核制度，履行服务责任，派驻、调换派驻的劳务人员须得到甲方审批；未征得甲方许可，乙方不能随意调换其劳务人员的工作岗位，更不得随意召回其劳务人员（乙方劳务人员辞职除外如特殊情况需要更换，乙方须向甲方提交更换申请书，/ ^经同意后可更换劳务人员。 2 0 ^乙方如需要对派驻人员进行职业培训，必须向甲方提交书面申请，甲方可以根据实际情况给予批示。四、服务期间（项目完成期限）举托服各期间自 2020年 0 6 月I 日至 2011年I 月I 日止。五、服务费用结算及付款方式付款方式：外包服务费用每月据实结算； 1 . 由甲方每月的 1 2 日前向乙方支付上月乙方实际支出费用； 2’每月 5 日前乙方向甲方发送上月劳务外包服务项目汇总表，甲方收到该表核对无误后，乙方在 8 日前支付劳务人员薪酬福利及缴纳社保费第 7 页并开具有效发票（发票应体现服务费乂工资社保内容其他费用）至甲方，甲方收到发票后在当月 1 2 日前，以银行对公转账方式向乙方支付外包服务项目费用。 3 ^ 乙方其中 1名厨师、7名厨工驻点于税务局职工食堂，在节假日或周六日因甲方临时接待产生的加班则按实际加班天数另外计算，每人每天200 元，作为加班补贴（此项加班费为另外追加的费用）。乙方账户信息如下：账户名称：陆丰市智力劳务派遣有限公司账号 : 80020000011413439 # 开户行：广东陆丰农村商业银行股份有限公司营业部毛负溃按照合同约定时间和经甲方核准的工资标准，向全体派驻劳务人员发放工资及其他薪酬。非每甲方书面通知，不得扣发劳务人员工资及其他薪酬，不得缩减或变更劳务人员社会保险缴付金额和种类。 5 ^ 甲乙双方约定管理服务费标准为 1 6 0元每人每月，劳务服务费见附件1：《劳务外包服务项目汇总表》。六、保密乙方劳务人员入职时应当与甲方签订保密协议。双方在服务过程中接触到任何有关对方公司的情况都应当保密。无论在4 议有效期还是协议终止以后，双方都不得将此透露给第三方。乙方保证其员工遵守甲方的保密要求。在服务终止时，任何一方因把存有的包含保密信息的任何文件（及任何性质的以任何媒介为载体的此类文件的全部副本、记录和复制品〉交还给对方。因乙方劳务人员泄露甲方商业机密，造成甲方损失的，乙方劳务人员应赔偿甲方损失，乙方承担连带责任。七、违约责任与赔偿损失第 8 页 1 . 乙方须按时支付劳务人员工资。有下列情况的，同’意由甲方按国家或广东省、汕尾市有关规定给予处罚： 1. 1 逾期发放劳务人员工资的，乙方应向甲方支付相应的滞纳金。每逾期一天，支付劳务人员工资的总额的0.3 \ ，逾期 1 5个工作日以上的，有权终止合同，并按合同相应条款追究经济和法律责任。 1 . 2如发生无故克扣劳务人员工资的，甲方有权责令在 2 个工作日内返还，并要求乙方保证不再发生类似事件，再次发生的，甲方有权终止合同，并按应条款追究经济和法律责任。 2 ^ 乙方提供的服务不符合本合同规定的，甲方有权拒收，并且乙方须向甲方支付本合同总价的巧违约金。 3丨乙方不得转包、分包；如发现转包或分包，除终止劳务合同外，同时给予甲方合同总额的10 \ 作为另外招标和停工所造成的损失赔偿。 4 甲方应配合乙方按本合同规定提供服务，如因乙方原因未能按本合同规定的时间提供服务，甲方因当书面通知乙方指定的对接人；从逾期之曰起每天按本合同总价的 0.3 \ 作为违约金支付给甲方；逾期半个月以上的，甲方有权终止合同，乙方按本合同总额的向甲方支付违约金，由此造成的甲方经济损失由乙方承担。如因甲方原因未能执行的，从逾期之日起每天按本合同总价的 3 ^ 作为违约金支付给乙方；逾期半个月以上的，乙方有权终止合同，甲方按本合同总额的10^向乙方支付违约金，由此造成的乙方经济损失由甲方承担。 5 ^ 甲方无正当理由拒收服务，到期拒付服务款项的，甲方向乙方偿付本合同总价的10 \ 的违约金。甲方逾期付款的，则每日按本合同总价的0.3 \ 向乙方偿付违约金。其他违约责任按《中华人民共和国合同法》处理。八、争端的解决甲乙双方约定协议签订地址为广东省汕尾市。第 9 页 1 . 甲乙双方因本合同执行过程中发生任何争议的，应友好协商解决。如双方不能通过友好协商解决，任何一方可向汕尾市有管辖权的人民法院起 ' 诉。受理期间，双方应继续执行合同其余部分。 2^ 劳务人员与乙方发生劳动争议由乙方负责处理并承担由此引发的全部责任。九、不可抗力任何一方由于不可抗力原因不能履行合同时，应在不可抗力事件结束后 1 日内向对方通报，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构的不可抗力证明或双方谅解确认后，允许延期履行或修订合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。令十、税费合同约金额为含税价格，在中国境内、外发生的与本合同执行有关的一切税费均由乙方负担 ’ ~1~ 一、其它 1 . 本合同所有附件、采购文件、投标文件、中标通知书通知书均为合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。 2丨在执行本合同的过程中，所有经双方签署确认的文件（包括会议纪要、补充协议、往来信函）即成为本合同的有效组成部分。 3 ^ 如一方地址、电话、传真号码有变更，应在变更当日内书面通知对方，否则，应承担相应责任。 4丨除甲方事先书面同意外，乙方不得部分或全部转让其应履行的合同项下的义务。 5，乙方派驻甲方劳务人员暂定2 3 人，如因甲方业务需要，需增加人员的，在服务期内，经甲方与乙方商定，由乙方履行，并签订补充协议〔如更换人员，应及时修改附件《人员进驻审批表》并签字盖章予以认可〕。 6 ^ 乙方劳务人员在甲方工作期间因工伤残、死亡的，按《广东省工伤第 1 0页保险条例》、《商业意外险》及有关规定执行，乙方依法申请工伤认定，甲方应当给予最大的配合与协助，发生的伤亡事故及由此产生的所有损害赔偿责任和相关的事物处理费用，超出保险理赔额部分由乙方给予适当补偿。 1. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的服装及办公用品。 8 ^ 在执行工作任务过程中，乙方按甲方工作需求拟定管理制度（详见附件 2 《劳务人员管理制度表》〕，确保其劳务人员听从指挥并服从安排。 1 乙方指定一名项目对接人，负责与甲方接洽、处理相关事宜：对接人姓名：陈惠婷联系电话： 0660-8886168 十二、合同的变更、解除与终止 1 . 本合同履行期限内，如需要对服务范围、服务方式、服务费用等事项进行变更的，经协商一致可以变更，由双方另行补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。但如明显超出双方约定的服务范围的，由双方另行协商收费事宜。 2 ^ 无论因何种原因解除或终止合同，乙方应确保其派出人员本着诚实信用的原则完成交接工作，并继续承担有关保密义务。 3 ^ 本合同未尽事宜，双方可用补充协议的形式加以补充。补充协议与本合同具有同样的法律效力。十三、合同生效 1. 本合同在甲乙双方法人代表或其授权代表签字盖章后生效。 2^ 合同一式伍份。甲方执叁份，乙方持壹份，汕尾市采阳招标代理有限公司持壹份备案，每份具有同等法律效力。 3 ^ 下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力： 3 . 1 《劳务外包服务项目汇总表》 3 . 2 《劳务人员管理制度表》第 11页 3 . 3 《人员考核制度》 3 . 4其他提交证明附件甲方（盖章〕代表：一4 ^ 签定日期：乙方（盖章〕代表：签定日期开户名称银行帐号曰鐵力劳务 ^ ^ 有限公司 3 0 1 1 4 ^ 3 9 开户行：广东陆丰农村商业银行股份有限公司营业部第 12页

附件（2）

2020年后勤服务劳务外包服务项目采购合同合同附件.pdf.gz

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