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宁波市奉化区人民政府方桥街道办事处食堂承包中标公告

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宁波市奉化区人民政府方桥街道办事处食堂托管服务项目的合同公示

招标详情

宁波市奉化区人民政府方桥街道办事处食堂托管服务项目的合同公示

发布时间:2020-06-11

一、 采购人名称:宁波市奉化区人民政府方桥街道办事处

二、 供应商名称:宁波新日月酒店物业股份有限公司

三、 采购项目名称:宁波市奉化区人民政府方桥街道办事处食堂托管服务项目

四、 采购项目编号:FHZFCG(2020)002X

五、 合同编号:2020-26376

六、 合同内容:

标项序号标项名称规格型号单位数量单价(元)合同总额(元)预算金额(元)
1宁波市奉化区人民政府方桥街道办事处食堂托管服务项目食堂委托服务不限
413893.00500000

付款方式、售后服务、违约责任详见合同附件。

服务要求或标的基本概况:/

七、 其它事项:

八、 联系方式

1、采购代理机构名称:宁波市奉化区政府采购中心

联系人:吕女士

联系电话:0574-88589815

传真:0574-88589815

地址:宁波市奉化区大成东路277号4楼432室

2、采购人名称:宁波市奉化区人民政府方桥街道办事处

联系人:江先生

联系电话:0574-88608900

传真:/

地址:宁波市奉化区方桥街道方港路16号

3、同级政府采购监督管理部门名称:宁波市奉化区政府采购管理办公室

联系人:丁老师

监督投诉电话:0574-89285326

传真:/

地址:/





附件信息:

  • 食堂食品加工服务合同.doc

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食堂食品加工服务合同

第一章 总则

第一条 本合同当事人

委托方:宁波市奉化区人民政府方桥街道办事处(以下简称甲方)

受托方:宁波新日月酒店物业股份有限公司 (以下简称乙方)

宁波市奉化区人民政府方桥街道办事处食堂托管服务项目(项目编号:FHZFCG(2020)002X),于2020年4月,经公开招标进行采购,由宁波新日月酒店物业股份有限公司(乙方)中标。甲乙双方按照有关法律法规签订本合同。

第二条 服务地点

地址:宁波市奉化区方港路16号

第二章 委托管理事项

第三条 服务内容

1、为甲方食堂提供早、中、晚餐服务。

2、管理方式:食堂托管服务。乙方提供专业的管理团队(主要包括管理人员、厨师队伍、面点师、服务人员等)进行管理,并负责主副食的加工供应。

3、就餐人数:用餐人数150人左右。

(1)早餐:标准为6元(含税)。早餐的主食不少于10种,包括面条、粥、馒头等;小菜不少于6种,包括热炒2-3只,凉拌、 腌烤及成品各一种。主食及小菜要确保新鲜可口、品种多样、数量充足,每天要有所调换。

(2)中餐:标准为18元(含税),中餐品种不少于10种(荤素各半),包括水果、汤、下饭菜。

(3)值班餐:套餐标准为150元(含税),晚上值班、双休日及节假日值班。

(4)小食堂就餐;价格在实际菜价+10-20%利润。

4、用餐方式为自选方式,采取刷卡用餐的形式。早餐采取自助餐模式。中餐采取半自助模式,其中荤菜4选2、素菜5个品种自助。晚餐采取桌餐模式,其中包括6菜一汤。

5、乙方做好2个包厢接待用餐的服务及相关区域的卫生保洁工作、安全防护工作。

6、乙方除提供食堂日常餐饮服务外,对甲方单位全体或个别部门临时性加班的,根据甲方要求安排好加班餐。

7、公务接待要求按照三星级及以上标准。

8、甲方核定每餐的用餐标准和品种数量,菜谱一周一定。

9、如需清洗烟道、清理隔油池等发生费用的,乙方需事先出具书面报告给甲方,经甲方确认后,由乙方负责实施,甲方承担费用。

10、甲方为乙方免费提供场地、厨具、餐具、水、电等,煤气(燃气)费用由乙方承担。

第四条 如甲方需要,提出合同以外的委托服务时,乙方应接受委托并合理收取费。

第三章 委托管理期限

第五条 委托管理期限为三年,即2020年4月15日至2023年4月14日。合同一年一签,一年结束后,根据考核情况,经双方协商一致,续签下一年度管理合同。本合同有效期限为一年,即从2020年4月15日起至2021年4月14日止。

第四章 食堂服务费的支付

第六条 全年食堂服务费为人民币大写肆拾壹万叁仟捌佰玖拾叁元整(小写¥413893元)。

第七条 服务费支付方式及期限

费用支付方式:

食堂服务费用支付方式为按季度支付,分别于2020年7月1日、2020年10月1日、2021年1月1日和2021年4月1日支付合同金额的25%,即人民币大写壹拾万叁仟肆佰柒拾叁元贰角伍分整(小写¥103473.25元),乙方须出具正规发票给甲方。

按季度不定期检查并考核计分(考核办法见考评细则)(满分100分)根据考评结果,甲方按季支付服务费:综合考核分在95分(含)以上的为优秀,拨付全额季服务费;综合考核分在85(含)~94分(含)的为良好,拨付与考核分数同比例的季服务费(即考核得分94分,拨付全额季服务费的94%,以此类推);综合考核分在85分以下的为不合格,核拨全额季服务费的80%,如连续三个季度不合格,甲方有权解除合同。

食堂餐费

(1)早餐:6元/位(含税),最低核定正常上班日为50人,超出按实际人数结算;

(2)中餐:18元/位(含税),最低核定正常上班日为90人,超出按实际人数结算按实际刷卡人数算;套餐:4荤选2,半荤2选1,素菜2选1;

(3)值班餐:150元/桌(含税),常规一桌为6-8人,晚上值班、双休日及节假日值班,节假日不提供早餐;

(4)小食堂就餐:价格在实际菜价+10-20%利润,按实结算,税由甲方承担。

(5)周末、夜学夜读、特殊天气及业主另行需要加班,甲方每次支付加班费300元。

第五章 双方的权利义务

第八条 甲方的权利义务

1、代表和维护甲方的合法权益。甲方按管理合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好指导和协调工作。

2、确保委托乙方管理的各类设施、环境达到国家和行业标准,无质量隐患,对于存在的质量问题,甲方负责解决处理后再作移交。

3、支持乙方依法或依本合同所开展的各项工作,并向所属部门进行实施物业管理相关的宣传和协调。

4、甲方有权监督、检查乙方餐饮质量、食堂卫生等事项。

5、按期支付每月用餐费用和按合同规定期内的综合服务管理费,无故不得拖延付款期限。

第十条 乙方的权利与义务

1、乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作就餐环境卫生、安全、服务等。严格执行劳动法,乙方应与食堂从业人员依法签订劳动合同,明确劳动关系,支付劳动报酬、缴纳社保、发放福利等,合理安排食堂工作人员,确保甲方就餐服务需求。

2、经营场所进行定期防暑灭蝇,保持经营场所明亮干燥,保证就餐人员安全、舒适。

3、除甲方因特殊情况应提早通知乙方外,无故误餐或停餐给乙方造成重大经济损失的,根据当天的采购情况,甲方可给予当天采购费用的经济补偿。

4、按约定的开餐时间,为甲方提供食堂食品加工服务。

5、及时受理甲方的意见、建议和投诉,不断改进工作质量,定期调查甲方对服务的满意程度,以便及时整改。

第十条 卫生管理

1、乙方必须严格执行甲方所制订的各项规章制度,负责食堂的饮食安全卫生,服从甲方管理,并制订配套的内部管理制度。

2、甲方严格执行事故责任追究制度,如出现严重的食物中毒、违纪等重大责任事故、损害干部职工身体健康和影响声誉的现象,乙方必须承担由此造成的一切责任和经济损失,甲方有权单方面终止合同。

3、乙方在承包期内所用食品原料,不得采购、储藏、加工、销售变质食品。

4、乙方要爱护甲方提供的房产和餐饮炊具设备等,负责日常养护管理、遗损赔偿。

5、乙方落实专人对餐厅、厨房、加工间等配套场所进行环境卫生打扫。剩饭剩菜安排专人及时清理。

6、乙方必须负责所属人员的卫生教育,确保所属人员须持有效健康证,统一着装上岗。

7、乙方自行办理健康证,费用自理。自行按时发放所属工作人员的工资、福利、劳保用品和奖金等,并负责对工作人员进行遵纪守法和安全卫生教育,如发生意外伤残、伤亡事故,乙方承担全部责任和必要的经济补偿,乙方必须与所聘用的从业人员签订劳动合同,缴纳社保,并办理相关保险。

8、其他符合饮食行业要求的卫生条件。

第十一条 批准手续

乙方的服务如果需要办理批准手续,由甲方负责,乙方给与协助配合。

附则

第十二条 甲方应按期支付合同规定期内的食堂服务费,无故不得拖延付款期限。甲方未按合同约定按时付款,应按未支付部分每日0.5‰向乙方支付滞纳金,逾期3个月以上未付款,乙方有权单方面终止合同,并追究经济赔偿。

第十三条 在甲乙双方合同执行期间,遇到社会保险缴费基数、系数及最低工资标准上调,则相关费用按比例予以调整。

第十四条 合同期满后,乙方全部完成合同约定并且管理业绩优秀,甲方应优先考虑乙方续订合同。双方续订合同应在合同期满一个月前向对方书面告知。

第十五条 双方可对本合同的条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

第十六条 本合同在执行期间,如遇不可抗力或食堂服务标的物停用,致使合同无法履行时,本合同不再有效,且互不负违约责任。

第十七条 在本合同履行过程中发生争议的,甲乙双方友好协商解决;协商不成的任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

第十八条 本合同正本,一式肆份,甲乙双方各执贰份。

第十九条 本合同经甲、乙双方代表签字并加盖公章后立即生效。

甲方签章: 乙方签章:

代表(签名): 代表(签名):

年 月 日 年 月 日

费用明细表

单位:元/年

序号

项目费用

说 明

金额

1

人员工资

食堂主管:3500元/月×12个月×1人

42000

厨师:4000元/月×12个月×2人

96000

面点师:3300元/月×12个月×1人

39600

洗杂工:2100元/月×12个月×3人

75600

服务员:2200元/月×12个月×1人

26400

2

福利

综合测算

4000

3

社保

3539元/月×24.8%×12个月×8人

84257

4

残保金

20元/月×12个月×8人

1920

5

高温费

200元/月×4个月×8人

6400

6

节假日加班费

277元/人×11天×2人

6094

7

办公费用

综合测算

1200

8

服装费

300元/年×8人

2400

9

健康证办理

120元/人×8人

960

10

小计

386831

11

管理费

综合测算

1000

12

税金及附加

×6.72%

26062

13

合计

413893

考评细则:

序号

标准内容

分值

考核细则

安全生产

19

爱护公共财产设施(包括但不限于厨房设备)妥善安全使用设备,定期检查、保养不随意损坏设备现象发生。保持餐厅工作正常运作。

5

每发生一起扣 0.3 分。

节约用电、水、气,杜绝浪费,做到随手关电、水、气,杜绝长流水、长明灯。

3

每发生一起扣 0.2 分。

落实综合治理,加强安全生产管理,不违规操作,做好防盗、防火工作,各班组带班人员下班前应检查是否关好门窗、电(保留应急照明灯)、水龙头,特别要求天然气阀门检查是否关好,杜绝火灾隐患。

3

每发生一起扣 0.2 分。

定期实施清洗脱排油烟罩、烟道油污及滤油板油污,杜绝火灾隐患。

3

每发生一起扣 0.2 分。

执行菜品留样制度。

5

每发现一次未留样,扣 0.2 分。

人员管理

12

严格执行健康体检制度,食堂工作人员未取得有效健康证不得上岗。

4

每发现一人扣 0.2 分。

保洁员统一着装、佩证上岗,个人卫生必须做到“四勤”(勤洗工作服、勤理发、勤洗澡、勤洗手剪指甲),上班时仪容整洁,穿工作服戴工作帽,工作场所及操作时不吸烟、不戴金银饰品(特别是耳环、戒子),并做到开饭前、便后洗手消毒,养成良好习惯(进洗手间前更换工作服)。

4

每发现一人次扣 0.2 分。

严格遵守各项规章制度,接班到位,严禁迟到、早退、离岗、脱岗、窜岗、会客接友、打瞌睡、吃零食。

4

每发现一人次扣 0.2 分。

服务质量

12

做到合理制定菜谱,菜品花色丰富,及时公布每周菜单。

3

每违反一起扣 0.2 分。

食堂操作员工在工作时间不得饮酒、打闹等影响食堂工作和形象的行为,按指定时间、指定方式统一就餐,做到节俭、不浪费,各岗位、环节均能正常执行。

3

每违反一起扣 0.2 分。

服务人员应做到服务良好、礼貌用语、热情接待,不得有与就餐人员争执、吵架、打架现象发生,做到零投诉。

3

每发生一起扣 0.2 分。

合理安排菜品调配,满足就餐需要,食堂操作员工不得将食堂任何物品带离食堂或私自加工食用,对合理原因推迟就餐的人员,窗口有热菜供应。

3

每发生一起扣 0.2 分。

食品原料加工

16

食品原料加工严格规范,鱼、肉、蔬菜分池清洗,不混洗、混放,不着地,对各种食材清洗符合卫生、食用要求。

4

每违反一起扣 0.2 分。

厨师必须严格对烹制材料进行检查,不烹制变质食品原料及不符合卫生要求或有损害人体健康食品原料。并做到切配生、熟菜櫈、刀具分开,切配肉禽、水产品、蔬菜菜櫈与刀具分开,且肉禽、水产品与蔬菜切配区域分开,防止污染。

4

每违反一起扣 0.2 分。

食品原料必须烧熟、煮透,达到食用要求。

4

每违反一次扣 0.2 分。

对每天、每餐后剩余需留用部分食品菜肴,需要放入冰箱的待凉却后放入熟食冰箱内,不随意放置外面。次日需使用的,必须回锅彻底煮透方可供应。

4

每违反一起扣 0.2 分。

厨房卫生

11

厨房各区域卫生应有专人打扫,切配加工应规范操作,保持厨房卫生、整洁,不乱丢废料、杂物,每次工作结束后对工作场所进行卫生打扫,地面、墙壁、工作台、水槽、菜墩、刀具、箩筐用具等冲洗干净,无油污、杂物,摆放整齐,地面、桌面无明显积水。

4

每违反一起扣 0.2 分。

炉灶卫生,每次工作结束后,对炉灶进行卫生清理打扫,灶面、墙面、炊具、用具等擦洗干净,调料缸加盖,调味品有序摆放。洗菜区卫生,每次工作结束应进行卫生清理打扫,保持水槽、桌面清洁干净、地面无积水,箩筐、用具摆放整齐。餐厅工作区域用于食品、餐具清洗的水池严禁清洗私人物品(工作服、日常衣裤)及洗头、洗脸、洗脚等。

餐具洗刷区卫生,每次工作结束应进行卫生清理打扫,保持水槽、工作台、墙面清洁干净,无卫生死角,地面拖干无积水。蒸饭区卫生,要保持室内卫生整洁,地面无饭渣、污物,蒸饭车、蒸灶应定期清洗,蒸饭等设备每次用后应清洗干净,无饭渣遗留无异味。

4

每违反一起扣 0.5 分。

餐厅每天所产生的餐厨垃圾,做到日积日清,用专用垃圾桶装, 专用的运输工具,不随意乱放、乱丢。定期实施除四害工作。

3

每违反一起扣 0.2 分。

面点间卫生与添加剂使用

6

面食间卫生,要保持室内整洁卫生,墙面、地面、作板、蒸笼、蒸席、烤箱等机器设备等要做到干净清洁,无霉变现象,保持地面干燥无积水。

3

每违反一起扣 0.5 分。

面点制作要严格执行食品添加剂使用规定,规范使用食品添加剂,不过量、不使用有损人体健康的食品添加剂,并且妥善保管好食品添加剂及使用记录。

3

每违反一起扣 0.5 分。

餐具消毒

8

严格执行餐具消毒制度,餐具消毒必须做到以下操作流程:一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁,有专用消毒柜,专人负责消毒,并有清洗、消毒记录。

4

每违反一起扣 0.5 分。

消毒好的餐具及时放置在保洁柜里,不得随意放置在外面,消毒效果要符合国家餐具消毒检测标准、各种细菌不得检出。在每餐售菜结束后,把剩余的餐具及时放进保洁柜不得随意在外面放置。

4

每违反一起扣 0.5 分。

冰箱、冷库储藏、副食品间卫生状况

9

冰箱卫生,食品储藏应有明显的区分标志,严格做到生熟分开, 半成品与成品分开,肉类与鱼类分开,做到食品不堆积、积压存放。并保持冰箱内外清洁卫生。定期冲洗清理冰箱,内无异味,熟食冰箱还应做到定期消毒。

3

每违反一起扣 0.5 分。

冷库卫生,食品储藏做到肉类、鱼类、蔬菜类分架、分库储藏, 蔬菜类不随意堆放在一起,并做到有计划安排进货,防止积压,而且要保持冷库清洁卫生定期打扫、无异味。

3

每违反一起扣 0.5 分。

副食品间应保持整洁,规范操作,物品储藏应做到隔地、离墙分架分类摆放有序,有明显的标志,仓库采购应有计划备储,不积压物品。发现过期、变质物品及时清理。做好防潮、防鼠、防蟑螂措施。

3

每违反一起扣 0.5 分。

投诉意见

8

饭菜质量有职工投诉,确认属实的。

2

每发现一起扣 1 分。

服务质量有职工投诉,确认属实的。

2

每发现一起扣 1 分。

卫生质量有职工投诉,确认属实的。

2

每发现一起扣 1 分。

误餐和停餐(不可抗力因素除外)

2

每发生一起扣 1 分。

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