2020年地区法院劳务派遣

第一部分： 需求公告

依据《政府采购法》及相关法规,大兴安岭地区中级人民法院劳务派遣项目进行公开招标,欢迎国内合格的供应商参加投标。

一、项目名称:2020年地区法院劳务派遣

二、资金来源:财政资金 预算:118万元。

三、服务期限: 1+1+1.（续签合同具体金额由每年财政核定预算确定）

四、服务地点:大兴安岭地区中级人民法院

五、服务内容:劳务派遣(大兴安岭地区中级人民法院位于大兴安岭地区加格达奇 区景观大道。本次招标服务项目（辅警、文员、书记员、其他聘用人员共29人），详见项目要求。

六、供应商的资格要求:

1.拟参加本项目投标的潜在投标人应具备政府采购法(第二十二条)规定的供应商资格条件.。凡具有有效的企业法人营业执照、具有劳动派遣经营范围、税务登记（开标时需提供证书原件）。

2.参加本项目投标的潜在供应商应具有完成本项目的技术力量、财务能力和良好的社会信誉及业绩。

3.本项目拟派项目经理必须是投标企业的正式职工，提供投标公司为其缴纳保险费用的社保证明。

4.投标人必须独立投标，招标人不接受任何形式的联合体投标。

七、招标人：大兴安岭地区中级人民法院

八、供货时间

服务期限：1+1+1（续签合同具体金额由每年财政核定预算确定）

九、服务地点：大兴安岭地区中级人民法院

联系人：周权 电话：0457-2731218

第二部分：项目要求

派遣人员岗位职责:

（一） 聘用制法警工作职责

1、聘用制法警共11人，其中辅警5人，负责安保、执勤、安检等工作，保安人员2人，负责法院24小时巡逻、库房等后勤工作。

2、自觉遵守国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度，工作中服从法院部门领导命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。 
　　3、负责辖区内外的守卫、巡逻等任务。防范治安、消防事故的发生。  
  4、执行夜间巡查制度，夜间巡查区域应覆盖办公楼及法院院内。对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患，要及做好登记和上报。                
     5、 熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。    

6、精通本职业务，明确自已所负责的警卫目标，勤务范围和工作要求，熟悉报警装置，通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。 

7、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。 
     8、保持警惕，常备不懈。随时准备应付突发事件，在任何情况下都要保持头脑冷静，不慌不乱，坚守岗位，尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断，及时请示报告，防止事态扩大。 
     9、在自已负责的勤务范围内，一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场，并及时向领导和单位保卫部门报告，同时，维护好现场秩序，防止事态发展和坏人搞破坏。同时报告110。
     10、做好执勤记录，认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题，都要按照何时、何地、何人、何事、何原因，造成何后果，做何处理的“七何”要素来做好登记。对未处理完毕的事宜，交接时一定要交待清楚，由保卫部门或主管领导负责处理。 
  11、积极参加业务、法治文化、时事学习，不断提高各方面素质，做一名即懂政治，又懂业务，能文能武，懂法守法，德才兼备的保安人员。 

司法保障驾驶员岗位职责及要求:
　　1ˎ司机需要( 4 )人，要求如下：根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
　　2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;
　　3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照要求进行车辆定期维护和保养;
　　4、按照相关规定做好行车记录工作;
　　5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;
　　6、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
　　7、参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。
　　
司机应具备的能力
　　1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能;
　　2.具备较强的自控能力，不酒后驾驶;
　　3.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;
　　4.工作认真负责，具备良好的服务意识。

聘用制文员岗位职责：7人

行政辅助(3人)要求如下:

　1、全日制普通高校专科以上学历，文秘相关专业毕业;

　2、文笔好，擅长各类公文和商业信函的写作

　3、形象好气质佳，身体健康

4、较强的沟通协调能力;

　5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强

6、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备

岗位职责:

　1、公司日常行政管理的运作;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

　3、负责各类会务的安排工作;

4、 完成领导交给的其它事务性工作。

网络管理员任职要求:

1、计算机或IT相关专业，大专或大专以上学历；

2两年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验，能对网络故障进行快速定位和排除；

3、熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处能力

4熟悉各类网络协议和服务，

5、熟悉相关网络安全产品，如防火墙、IDS、防病毒，漏洞评估 工具等；

6熟悉网络布线、公司集团电话布线、数字集团电话主机配置和维护等

7、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、

责任心强，具有吃苦耐劳精神；

8能够完成领导交待的其它工作

网络管理员工作职责:

1、负责单位数据维护、电脑维护、网络维护和网站建立

2、负责网络及数据安全策略的实施

3、对单位网络安全进行设置、管理以及维护

4、负责单位业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

5、熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作；

6、完成领导交予的其它工作。

资产录入员岗位职责及要求:

资产录入员需要（1）人.,任职条件如下:
1、大学专科及以上学历，财务、统计等相关专业优先；
2、了解资产管理的有关法律、法规，熟悉办理资产管理业务流程，诚实正派、责任意识强、能吃苦耐劳；
3、熟练使用办公软件，熟悉各类网络办公设备；
4、较好的沟通表达能力，较好的组织协调能力和应变能力。
岗位职责:
1、对所负责区域的资产货品进行登记、统计、清查、汇总及日常监督检查工作；
2、负责所负责区域资产的帐、物管理及系统录入，办理出、入库手续、完成收、发货等日常管理工作，完成公司要求相关统计报表；
3、做好对接部门沟通协调工作，完成货品的协调、调拨等相关手续；
4、协助领导做好清产核资、盘点等工作；
5、加强所负责区域资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防蛀、防盗等工作；
6、完成领导交办的其他工作任务。

（三）书记员工作职责及要求:( 7人）

　  1、主要工作：

 (1)办理庭前准备过程中的事务性工作;

　　   (2)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

　　   (3)担任案件审理过程中的记录工作;

　　   (4)整理、装订、归档案卷材料;

　　   (5)完成法官交办的其他事务性工作.

　　2、书记员在人民法院工作中的地位

　　书记员在人民法院工作中的地位，是由法律加以规定的。我国人民法院组织法第四十条及刑事诉讼法、民事诉讼法等也都具体明确了书记员的地位和任务。根据这些法律规定，人民法院的书记员具有“书记员”的法定职务，依法参与办案工作的全部过程，履行法定职责、完成法定任务，从而发挥其应有的职能作用。所以，作为法院内部的一种专业人员，书记员在各级人民法院的审判工作中是必不可少的。

　　3、书记员在人民法院工作中的作用：书记员在人民法院工作中的作用是由书记员的工作任务所决定的。书记员的工作是人民法院业务工作中不可缺少的一个组成部分。其水平的高低，在很大程度上影响着审判工作的水平。

　　 (1)书记员工作是审判各类案件的一个重要方面

　　 (2)书记员工作是制作司法文书的基础和依据

　　 (3)书记员工作的好坏直接关系到案件质量

　　 (4)书记员工作是决定案件能否经得起历史检验的重要条件

　　4、书记员素质的基本要求

　　书记员队伍是人民法院队伍的重要组成部分，书记员工作质量直接反映和影响着整个审判工作质量。随着改革开放和经济建设步伐的加快，人民法院的审判任务更加繁重，作用更加突出、责任也更加重大，迫切需要加强法院队伍建设。作为法院队伍中的一个重要组成部分的书记员队伍，如何适应新的法官管理体制，如何在辅助法官办理案件中发挥更大作用，如何能够稳定和建设好这支队伍，已经成为迫切需要解决的问题，提高书记员的整体素质已成为当务之急。                        

    (1)书记员应当具备坚强的政治素质。书记员的政治素质，具体包括为政治立场和思想观点等方面。要求书记员必须坚持党的基本路线、坚持四项基本原则，忠于祖国，忠于人民，忠于社会主义法制，具有较高的政治觉悟和良好的道德品质。

   (2)书记员要具备良好的心理素质。良好的心理素质和文化素质是做好各项工作的基矗审判工作的严肃性、特殊性及重要性不仅要求法官要有良好的心理素质，而且还要求书记员也应当具备良好的心理素质。

   (3)书记员应掌握必要的法律知识。书记员虽无权直接办理案件，但其诉讼记录是以法律知识为基础的。只有熟练掌握法律知识，在记录中才能得心应手，才能保证记录的清、准、快，才能为法官的正确评判提供可靠的第一手材料。同时，对一些案件的形式审查也离不开法律专业知识。    

   (4)书记员要有过硬的记录技能。书记员的工作主要是记录，准确无误地把诉讼活动的每一个细节、过程如实记录下来。工作强度大、知识面广、责任心强，这就要求书记员在扎实的协作基础上掌握过硬的记录技能，才能保证诉讼活动的顺利进行。

（四）其他聘用人员职责:

     1、厨师1人(必须持有三级以上厨师证)面案1人,切墩1人,食堂服务员1人,洗碗工人，面案副手1人，共计6人.以上人员必须持有健康证,无传染性疾病,按要求着装,男性不准留长发.胡须,女性要求把头发盘起来.

   2、做好员工的培训工作,二次更衣,洗手消毒,穿戴好整洁的衣,帽,手套和口罩,放置好熟食.开餐中保持良好的服务态度.热情微笑服务,专人负责餐厅及餐桌的卫生工作.

   3、餐具,炊具要分类管理,实行“四过关”：一刷、二洗、三消毒、四保洁，定点整齐摆放，餐厅环境卫生清洁，保证桌面、地面干净并做好桌面消毒，每餐清扫，每周２次大清扫。

4、厨房卫生，每天定时清洗炉灶、工作台、盛器、落水池。设施干净、光亮、无杂物、无油腻，桌面、门窗、货架清洁无尘，地面干净无积水，无“四害”。熟食盛器消毒后，方能使用。各种器具和抹布必须生、熟分开，并有明显标志，各种器具和抹布用后及时清洗，定位安放保管，废弃物及时入专门盛器内并加盖，保证食堂周边地方清洁，工具定点摆放，不乱堆杂物。

5保证餐饮食品安全，亨饪各环节保持干净卫生。                                     

第三部分: 商务要求

一、根据岗位职责组织岗前培训

二、派遣人员上岗前考核政审

1.无犯罪记录证明

2.学历证明

3.健康证明（食堂）

审核建档，中标单位存档；报法院干部科存档。

三、缴纳五险。按照劳动部门要求，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中标单位必须同派遣人员签订正规劳动合同，并报采购单位备案。

四、岗位人员配置