评分项目

内容/分值

评分标准

资信技术及商务

（70分）

1

企业综合实力（15分）

根据投标人的人员技术力量（可提供社保缴纳证明、劳务合同）、企业信誉（可提供银行机构发布的信用等级、工商企业信用等级或其他相关证明材料）等进行酌情打分，优得15分，良得9分，一般得5分，差得2分，未提供不得分。

注：需提供相关证明资料原件或者复印件加盖单位公章。

2

投标人业绩（12分）

自2017年8月1日至今（以合同签订时间为准），投标人承接过类似食堂委托业绩（须为机关事业单位食堂，企业食堂不予认可）的，并同时提供甲方出具的履约评价表（格式自拟），甲方评价为“好”的，一个业绩得2分；评价为“一般”的，一个业绩得1分，未提供履约评价表或者评价表评价为差得每个业绩得0.5分。本项最高得12分。

注：须提供履约评价表原件或复印件加盖单位公章，同时提供合同原件或复印件加盖单位公章，以上原件或复印件加盖单位公章缺一不可，否则不予得分。如提供的材料不能反映项目类型或时间的，该业绩不予得分。投标人以联合体方式获得的业绩，不予得分。

3

体系认证

（8分）

投标人具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、食品安全管理体系认证，每获得一项得2分，最多得8分。

注：需提供相关证明资料原件或者复印件加盖单位公章。

4

实体餐饮管理认定

（3分）

投标人自身或其法定代表人拥有实体餐饮店的，得3分。

提供实体餐饮店的营业执照，营业执照上载明的经营者或法定代表人必须为同一人，否则不予得分。若为投标人自身拥有的，则还需提供实体餐饮店与投标人的直属关系证明材料，否则不予得分。

注：需提供相关证明资料原件或者复印件加盖单位公章。

5

重点人员详细配备情况

（20分）

1、为本项目配备的厨师长,具有高级技师得3分；营养师得2分；具有全国餐饮业评委证书得2分；具有三年以上厨师长工作经验的得2分。

2、为本项目配备的项目经理具有三年以上餐饮管理经验的得3分，有营养配餐员证书的得2分。

3、为本项目配备的面点师取得面点师证的得2分，获得名特小吃评比并获奖的得2分，营养配餐员证书得2分。

(厨师长、项目经理、面点师不能为同一人，以上均须提供各类证书、相关证明材料原件扫描件或复印件加盖单位公章，提供近六个月的社保证明，未提供的不得分)。

6

对本项目食品安全、环境卫生、综合治理、人事管理等方面制度完善情况（12分）

具备完整的各项管理制度，包括卫生管理制度、食品安全管理制度、综合治理管理制度、突发性事件处置制度、公众服务制度、内部岗位责任制度、管理运作制度、员工考核制度、成本核算方案及应急保障方案等；各种卫生检查记录、员工考勤记录、食品留样记录和除四害记录等管理台账的建立与管理等酌情打分，优上得12分，优中得10分，优下得8分，良得5分，，一般得2分，差得1分，未提供的不得分。

价格30分

合格供应商的有效投标报价的合理最低价为基准价。最后报价得分＝（评标基准价/最后有效报价）×30%×100（小数点后保留2位小数）。（注：对于符合政府采购政策及优惠的企业产品给予一定比例的价格6%的扣除。）