招标详情
济南市市场监督管理局其他服务(食堂服务)采购需求公示 | |||||||||||||||||||
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项目情况及服务要求
一、项目概况
1、现场条件:济南市场监督管理局龙奥北路1311号办公区职工食堂餐厅。面积:约 1100 平方米。现采用整体外包模式进行外包运营。招标人负责对其运营全过程予以监督检查。
2、餐厅分为员工餐厅和接待小餐厅。
3、所有的厨房杂品配备采购均由成交单位负责采购,需经发包方认可并承担费用,合同到期后无偿归采购人所有。
4、合同期间成交单位负责餐厅卫生保洁管理,确保地面、墙面和餐桌餐椅等卫生状况良好。
5、招标人无偿提供场地、餐具、炊具、厨房设备。
6、招标人无偿提供风、水、电、气。
二、工作要求
1、服务内容:提供本部机关工作人员工作时间的早、中二餐。2、服务标准
2.1早、中餐供应工作:保质保量按时做好就餐保障工作;按规定准时开餐,每餐所供食品在开餐前15分钟布置完毕;保持每类餐品准备充足,做好用餐人员分流工作,杜绝出现用餐人员等候拥挤混乱现象;分餐服务人员及时准确进行分餐,保证菜量。菜肴的主辅料搭配科学合理,符合营养配餐的基本要求;菜肴的高、中、低档搭配合理;
2.2就餐形式及餐标品种要求:
2.2.1餐厅采取自选分餐形式供应,中标人除保障就餐外,还要提供所有菜品及熟食、面食外卖服务工作,应达到相应程度需求量。
2.2.2早餐:全原料成本投入计价
品种要求如下:粥类4个,咸菜小菜4个、热菜4个、面食类6个、煎炸类1个,禽蛋类1-2个、奶制类1个总共20个品种,要求每周列出食谱、每天不重复,合理安排食谱,按季节不断调换菜式品种。
2.2.3午餐:全原料成本投入计价
品种要求如下:2荤2肉3素搭配总共7个菜式,水果1个,咸汤类1个、粥2个、米面食4个(米、馒头、花卷、饼)、杂粮1个、健康菜3个(少量提供),每周菜单不重复,必须有全荤(主材)、串荤、素菜营养搭配。同时提供清真餐。总共20个品种,要求每周列出食谱、每天不重复,合理安排食谱,按季节不断调换菜式品种。
2.2.4要求:当月菜品重复率不得高于20%。所供菜品要品质优良,低脂低盐低油,符合健康理念。
2.2.5保障工作:完成召开的各类会议的就餐保障工作。
2.2.6传统民俗节日当日供应自制相关食品一份。
3、食品质量要求
3.1 冷菜酱制食品不含过多汤汁。
3.2 冷菜切配的食品刀口细腻及均匀并搭配合理。
3.3 冷菜凉拌食品汤汁适度并即时拌制。
3.4 熟制后食品完整不碎及不松散。
3.5 热菜供餐时保持温热。
3.6 热菜食品表面无风干及水浸现象。
3.7 素食食品即时烹炒并控干过多汤汁和水分。
3.8 所供食品保证质量。
3.9主荤菜是以肉类或水产类原材料为主(主料比例不低于80%,辅料比例不高于20%)。
3.10荤素菜是含有肉类或水产类原材料的菜品(肉或水产品原料比例不低于30%)。
3.11素菜是不含肉类或水产类原材料的菜品。
3.12提供清真饭菜。
3.13饭菜现做现卖,批量制作,份数适当,保证菜品色、香、味和温度。
三、餐厅配备人员的条件
(1)从业人员必须持有效健康证上岗;中标人负责每年定期组织体检更换健康证。
(2)项目经理:专科及同等以上学历,从事餐饮工作五年以上管理经验。
(3)厨师长:取得中高以上职业等级证书;具有5年以上饮食烹饪工作经验和管理工作经验,掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法,了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法,具有厨房设备维修保养一般知识和能力,熟悉厨房、餐厅环境卫生和服务知识,熟悉食品卫生法,了解食品营养知识了解餐饮服务一般知识及财务知识,能够对饮食产品进行成本核算与控制。
(4)厨师:初中级以上职业等级证书。
(5)人员要求统一服装,干净整洁,无破损。服装面料材质,款式必须经招标人同意后制作。
(7)所有人员须缴纳社保,保证人员稳定,合法用工。
(8)前台服务人员48岁年龄以内。敬业、工作积极主动、经验丰富、责任心强、身体健康的工作人员年龄可适当放宽至50岁,人员比例不得超五成。
(9)其他人员配置:本餐厅配备的人员应具有相关资格证书(执业资格证、厨师证、面点师证、技工证等)及健康证。
四、餐厅岗位人员要求:
(1)岗位配置
序号 |
组别 |
岗位职责 |
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1 |
综合组 (8人) |
项目经理兼厨师长(1人) |
餐厅全面管理订餐安排,账物核对清晰(日常需驻店场)。食品安全监督检查,新品开发(每月两款)员工餐菜谱制定及早中晚三餐员工餐的加工,后厨管理。 |
会计(1人) |
售票及财务食品安全管理档案,保存各种检查记录。 |
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前厅经理、库管员(1人) |
仓库物品管理登记、对食品安全进行监督检查、抽查。 |
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厨师(3人) |
员工餐的加工制作,协助厨师长制定菜谱。 |
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切配(2人) |
负责早中晚原材料的切、配。 |
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3 |
面点组 (3人) |
面点领班 |
负责早餐、中、晚的面点菜谱制定、加工及新品开发(每月两款)。 |
面点师 |
早中晚餐面食的加工。 |
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面点工 |
协助面点师面食加工。 |
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4 |
大餐厅服务组 (4人) |
服务主管 |
负责餐厅服务员的日常管理。物品领用登记,水果检查发放。 |
服务员 |
负责餐厅卫生,协助餐具消毒、发放水果及食品分发。 |
注:为达到招标人员工正常餐厅供餐需求,中标人为本项目配置人数应不得少于15人
五、餐饮厨房加工服务管理
(一)工作内容要求
1、服务人员全部到指定医院进行常规身体检查,检查合格后凭健康证上岗。
2、炒锅工岗位要求:
(1)服从厨师长的工作安排。
(2)清理、保持所属区域内的卫生。
(3)做好调味品的准备工作,达到品种齐全,保证使用,同时做好工具、用具的准备。
(4)按序操作,及时烹调,保证卫生和菜品质量。
(5)例行节约,合理使用厨房设备、设施。
3、配菜工岗位要求:
(1)服从厨师长的工作安排。
(2)按照程序办理原材料的领用及备料、备餐。
(3)做好工作范围内的环境工作,搞好工作台面及辖区冰箱的卫生。
(4)负责原材料的综合运用,合理控制毛利率,合理安排配菜,保证出菜速度。
4、凉菜工岗位要求:
(1)根据季节有计划采购时令蔬菜,及时更换凉菜品种。
(2)每天做好凉菜的准备工作,凉菜的切配做到精细、卫生、味足。
(3)凉菜用具要注意生熟分开,凉菜原料注意串味、腐烂、变质等问题。
(4)每日做好凉菜间的卫生消毒工作。
5、面点工岗位要求:
(1)上班后做调味品的准备工作及原材料的加工工作。
(2)根据各种面点的制作要求,严格配料。
(3)按规定时间制定作面点,保证满足供应。
(4)经常改善面点花样,每日供应面点种类新调换不少于四种。
(5)工作完毕后各种机械要擦洗干净,做好面点间内外的卫生工作。
6、洗碗工岗位要求:
(1)搞好洗刷区域内职工餐厅、小走廊及一楼外卖大厅的卫生,每天打扫不得少于两次。
(2)分类清洁贮藏好餐具、用具,妥善保管并消毒。
(3)及时将清洁的餐具运送到各部位。
(4)每餐后必须将餐具清洁完毕后才能下班。
(5)餐具清洁时要轻拿轻放,避免破损,按规定清洗、消毒,不能投机取巧。
(二)卫生要求
1、厨房工作人员应按规定着装,并做到服装、鞋帽整洁干净。
2、上岗时间内,岗位中必须做到“三有”:有岗、有人、有服务。
3、厨师长和管理人员在上岗时间内应进行现场管理,督导和检查,并对检查作书面纪记录。
4、厨房有防蝇措施,做到无蝇、无蟑螂、无鼠迹。
5、食品加工要严格执行《食品卫生法》,切实把“三关”,即食品原料质量关,操作卫生关和储藏保洁关,防止污染,确保食品安全无事故。
6、冰箱存放食品做到“八分开”即鱼肉分开、荤素分开、生熟分开、成品和半成品分开,并有专人管理,定期清理、除霜,冰箱内整洁干净,隔顿、隔夜食品做到烧、蒸、煮、回锅。
7、菜板应严格分清生、熟使用,以保食品卫生。用完后应用刀刮干净菜板,用水刷干净,竖起晾干或用菜板罩罩好,以保持菜板面清洁卫生。
8、经常保持厨房整洁卫生,工作场地、台面以及各种用具和食品加工机械干净清洁,做到落手清,每餐结束后,调料盖加盖盖好。
(三)服务内容及作业标准
项目 |
日常维修周期及内容 |
标准 |
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检查周期 |
内容 |
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设 施 及 日 常 操 作 |
厨具、饮具、餐具 |
2次/日 |
清洗消毒 |
清洁、无油腻、无水渍 |
餐台 |
2次/日 |
清洗消毒 |
整洁、美观、无锈迹 |
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厨房沟渠、水池 |
2次/日 |
检查、维修、疏通 |
畅通、无损坏 |
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肉类、蔬菜 |
2次/日 |
清洗 |
无沙砾等杂物 |
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水电、煤气设备 |
随时 |
每日巡视检查、记录、发现问题及时报告跟踪处理结果 |
使用正常、安全无故障 |
(四)项目管理考核指标
序号 |
项目 |
标准 |
内容及考核细则 |
频率 |
未达标处罚标准 |
1 |
服务率 |
100% |
有无年度工作计划、总结及规章制度,坚守工作岗位,保持良好工作秩序,做好防火、防盗、防破坏等工作。 |
1次/年 |
罚款1000-2000元/次 |
2 |
厨具、餐具、饮具保洁率 |
100% |
有无实行责任包干,指定服务员进行餐具洗消工作,实行巡查制度,以确保餐具无污染。 |
1次/月 |
罚款500-1000元/次 |
3 |
厨房排水、明暗沟完好率 |
100% |
有无指定人员负责维护,确保厨房排水畅通无阻、无积水。 |
1次/月 |
罚款500-1000元/次 |
4 |
有效投诉率。处理率及处理时限 |
≤0%/月;100% |
有无按照标准规定做好各项工作,提高员工素质,加强与职工之间的沟通,定期征求职工意见,主动改进工作;定期举行座谈会,了解职工的愿望及要求,满足职工的合理要求,将投诉及时处理及记录并建立回访制度(处理时限:立即处理,分类考虑可能处理的时间,一般不超过半天),强化服务意识,提高员工素质。 |
1次/月 |
罚款1000-2000元/次 |
5 |
员工专业培训合格率 |
100% |
有无建立培训考核制度,对员工分别进行入职、在职及升职的培训,并予以考核,不合格者淘汰,确保培训合格率达标,以此确保员工的高素质。 |
1次/月 |
罚款500-1000元/次 |
6 |
餐厅满意率 |
90% |
是否采用科学管理手段,强化服务意识,及时收集客户的需求信息,尽可能满足职工的需求,加强双方的沟通,以确保职工对餐厅管理工作的满意程度。 |
1次/季度 |
罚款1000-2000元/次 |
7 |
餐厅垃圾收集运送满意率 |
100% |
餐厅垃圾收集运送是否及时、准确,无渗漏,无损坏。 |
1次/月 |
罚款500-1000元/次 |
备注:罚款从管理费中扣除。
六、原材料采购
1、招标人员工餐厅的原材料全部委托中标人采购,包括且不仅包括以下内容:食用油、干菜类、调料类、肉食类、鲜活类、蔬菜水果类、小食品干果类、米、面、油、奶类等用于餐厅餐饮制作的可食原料及低物耗品。
2、所有在招标人餐厅使用的食品原料包括蔬菜、米、面、油、肉、禽、蛋、水果、饮料等,进货渠道和原材料品牌须经招标人认可。所购进原材料必须符合国家和行业的相关规定标准,食用油仅限于花生油和油炸用调和油(或大豆油)。
3、中标人必须保留所有原材料的采购单据并建立食品采购台账,做好采购和使用记录,以备招标人及卫生部门查验;招标人成立由办公室、财务等派员参加的检验小组,不定期对采购的原材料进行质量、数量抽检。
4、中标人每天将采购的肉类食品的检验合格证公布在公布栏。
5、中标人必须按质、按量进行采购,凡因中标人原材料问题引起的食品卫生事故和损失,中标人应承担一切法律及赔偿责任。