采购需求

一、采购项目概况：

为满足丹棱县机关事务管理中心办公区各项事务的顺利开展的需要，丹棱县机关事务管理中心拟通过公开招标的方式选择优秀的公司为该单位提供优质的服务。

二、服务内容：

为派遣的劳务人员进行管理、发放工资、购买保险、处理工伤事故和劳务纠纷等服务，为采购人提供食堂厨师、厨工、保安、会议服务、水电工、驾驶员人员的招募（入职考核、体检，提供无犯罪记录和无征信问题证明)、建立劳动合同关系、工资发放、员工社保缴纳、员工社保转移、工伤报销后剩余费用、工伤后的工资发放（或非工伤后的工资发放）、生育津贴发放、失业后的经济补偿金等服务。

三、服务标准和要求：

1、服务要求

（1）符合国家及行业现行法律法规规定要求；

（2）为派遣员工提供工资发放及缴纳、办理社保相关事宜和个税代缴等工作；

（3）向用工单位提供增值税发票和财务结算资料；

（4）储备相应劳务人员，做好替换工作。

2、人员配备数量要求及岗位要求

各岗位人员基本要求

（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（2）身体健康且能胜任岗位工作，具有与岗位相适应的业务技能。

（3）服从安排，听从指挥，爱岗敬业，恪尽职守， 遵纪守法

（4）遵守并执行行业制度及采购人的相关管理制度。

（5）以上人员需具有公安部门开具的无违法犯罪证明方可聘用。

3.1食堂厨师厨工 8 名

3.1.1人员素质要求

（1）食堂厨师3名，食堂厨工5名。

（2）身体条件：相貌端正，无传染性疾病。

（3）严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房，餐厅卫生。

（4）技能要求：厨师需同时具有厨师证资格和健康证，厨工需具有健康证。

3.2 保安人员 7 名

3.2.1实行轮班上岗制度。

3.2.2人员素质要求

（1）身体条件：身高原则在 165cm 以上，身体健康，相貌端正，仪表大方， 无传染性疾病。

（2）政治素质：文明执勤，礼貌待人，敢于同违法犯罪现象作斗争。

（3）技能要求：具备相关法律法规知识及安保知识，具备一定的语言和文字表达能力。

3.3 驾驶员 62 名

3.3.1人员素质要求

（1）身体条件：双眼矫正视力 5.0 以上，无红绿色盲；四肢健全，听力正常，无运动功能障碍；相貌端正，仪表大方；无传染性疾病和影响正常驾驶的疾病。

（2）技能要求：具有驾驶证(C1证及以上)资格（其中2人需具有A1驾驶证），具备5年以上驾龄，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律， 无车辆驾驶安全责任事故。

3.4 会议服务 3 名

3.4.1人员素质要求

（1）身体条件：女性身高原则在 155cm 以上;身体健康，相貌端正，仪表大方，无传染性疾病。

（2）岗位要求：具备本岗位所需的专业技术能力如应用各种办公软件等；具有服务会务服务工作经验优先。

3.5 水电工 1 名

3.5.1人员素质要求

（1）身体条件：相貌端正，无传染性疾病。

（2）岗位要求：接受过国家有关部门专业培训，具有特种作业操作证，作业种类为：电工；连续从事水电工作 2 年以上。并能严格遵守水电工操作规程。

注：中标供应商在派遣各岗位人员至工作岗位前须将证件全部送往采购人处核查。

四、项目商务条款：

★1、劳务服务管理费最高限价： 97200 元/每年（其中包含雇主责任险，保额为30万元）。

★2、服务期限：3年。合同为每年一签，每年经考核合格后续签下一年合同。

合同期间成交投标人无条件接受采购人监督考评，经考评不合格的，采购人有权终止服务合同。如因国家政策、不可抗力原因引起的变化，中标人应无条件接受重新招标。

★3、付款方式：每月按实际派遣人数结算。每月服务费用=﹝（成交价÷12 个月）÷81﹞×本月实际派遣人数，按月支付。在每月底最后一日前（节假日顺延）以转账方式支付本月费用的 95%，其余 5%作为中标人年度考核押金，在下一年度第一个月一次性结清。

★4、报价要求

（1）投标人仅对劳务服务管理费进行报价（包含雇主责任险在内），且报价不得超过表中的劳务服务管理费价格。

（2）投标人只允许有一个报价，并且在合同履行过程中是固定不变的，任何有选择或可调整的报价将不予接受，并按无效投标处理。

（3）本项目的报价不能超过最高限价。

★5、其他要求：

（1）投标人必须按上表每月发放人员工资和购买五险，不得挪作它用或拖欠发放支付，不得无依据乱扣不发。

（2）投标人在提供服务时不得将服务内容及职责转给第三方。

（3）投标人必须按规定为派遣人员购买五险（即养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和医疗保险），采购人有权查验中标人为人员购买五险的相关发票，如发现未按招标文件要求购买五险，采购人有权从服务费中扣减未缴纳人员的五险费用并处以该费用金额 2 倍的罚款。

★6、其他未尽事宜在合同中约定。