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柳州市工人医院食堂承包招标公告

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柳州市工人医院(其他类)院内市场调查询价公告

招标详情

柳州市工人医院(其他类)院内市场调查询价公告
发布时间:2021-08-16


(报名截止日期2021年8月20日)

根据我院业务工作开展的需要,近期拟对以下项目进行院内市场调查(竞争性磋商),欢迎有意向的公司报名参加。

一、项目清单:

序号

项目名称

数量

招标需求以及其他材料

询价材料份数

1

鱼峰院区、总院食堂购买服务

1年

详见附件1、2

1正9副

二、参加询价要求:

(一)参加询价人应遵守的纪律

1、参加询价人必须熟练掌握项目的要求及技术等(参加询价人不熟悉的要专业技术人员到场),不得一问三不知;

2、不得伪造资质证书、营业执照、税务登记证、银行帐号、设计图签、图章;

3、不得未经委托允许他人以本企业或本人的名义参与询价报价活动;

4、不得采用弄虚作假、串通投标、围标、哄抬或恶意降低报价、行贿等不正当手段影响市场询价结果;

5、报价人不得以不正当手段搞促销活动,在市场询价洽谈前、询价洽谈中以及询价洽谈后均不得以任何名义给医院相关领导或工作人员财物或提成;

6、不得与医院相关领导或工作人员非正常交往,不得宴请、送礼、馈赠或邀请其参与其他可能影响公正招标或市场询价的活动;

7、不得私自向评委递交材料或暗示;不得打领导旗号授意某公司信息;

8、在市场询价期间,报价人不得询问评价情况,不得进行旨在影响评价结果的活动;

9、报价人之间不得互相诋毁,干扰市场询价工作。

(二)标书里必须含有三证合一证照以及询价材料中应有中国裁判文书网公司全名全文检索查询(不设置其他条件)截图。如资质不全,不许参会。

(三)询价材料每页应加盖公司红章。

(四)如询价材料数量另有需求,我们会另行通知。

投标注意事项:

1. 中国裁判文书网公司全名全文检索查询(不设置其他条件),截图打印盖章

2. 法人授权委托书要求法人、被授权人签字并加盖公章

3. 投标人到现场请携带本人身份证

三.询价材料需求及递交方式:

1.由参加询价公司代表参加询价当日当场面交询价小组。

2.材料装订顺序:封面(请注明联系人姓名与电话)→方案以及报价表→在裁判文书网上的查询结果截图,(备注:搜索查询时切勿输入其他关键词,直接输入公司名称查询即可)→公司资质相关证照→相关完整的授权链(例如:厂家与总代的授权、总代与经销的授权等相关授权互相衔接上,合法合规)→其他材料:例如相关业绩列表、证明,厂家授权书、及来参加现场询价会的公司人员必须要有该公司的授权委托书,且该委托书必须要有法人的签字和公司的公章等→法人代表身份证复印件、参加现场询价会公司人员身份证复印件并携带本人身份证原件到现场进行身份认证。

3.装订要求:有封面,材料要求胶装;不允许用类似抽杆夹等之类的文件夹或文件袋等;(此项如有疑问请致电招标办公室)

四.报名截止:2021年8月20日

五.报名方式:(以下报名方式任选一种)

1.柳州市工人医院招标办公室现场报名:

地址:柳州市工人医院招标办公室(新总院和平路156号,行政办公区1楼),带公司营业执照的复印件。

2.邮件报名:

a.报名函内容:项目名称、单位名称、联系人、电话、联系邮箱、报名时间。扫描件在空白处盖章。报多个项目,可列清单。

b.公司营业执照的扫描件盖公章。

邮箱:lzgyzbb@126.com

六、特别提醒:已报名公司不得轻易取消报名,如确需取消,请提前2个工作日电话通知我院招标办,否则,将记录不良信用,并按医院相关规定处理。如报名截止日已过,请电话联系了解。

七、询价时间:另行电话通知

八、询价地点:另行电话通知

附件:附件1:鱼峰院区、总院食堂购买服务项目需求.doc

附件2:餐饮服务监管评分表.docx

询价单位:柳州市工人医院

地 址:柳州市柳南区和平路156号

科 室:招标办公室

联 系 人:吴先生、陈先生、罗女士

电 话:0772-3832133

邮 箱:lzgyzbb@126.com

2021年8月16日

20 年 月份餐饮服务监管评分表

每月进行一次考核评分。满分100分,评分90-94分,一次性扣500元,如达不到90分,一次性扣1000元,(试用期内,达不到90分,有权终止合同。)

项目

检查内容

分数

检查评分

质量评分

质量问题

资质要求

有食品方面的相关证件:1、营业执照,2、食品经营许可证、,3、健康证等

10

缺一项扣2分

疫情防控要求

根据国家或者医院疫情防控工作要求,严格落实到位,如,1、需进行核酸检测,2、打疫苗,3、做流调,4、疫情防控制制度完善,5、是否按照疫情防控制度执行

10

一项做不到位扣2分,如未做核酸检测;公司还需负责相应的责任

工作服务要求

1、完善的工作流程,2、强大的执行力,3、每月满意度调查整改情况,4、周密的培训计划,5、灵活机动的协调能力;(如有效投诉一次扣6分)

30

缺一项扣6分,每一项里面的细项做不到扣2分,如工作流程不规范。

工作质量要求

1、重要工作岗位需要有备用方案,不可影响医院的正常工作,如有影响或造成不良后果需由公司承担相应责任;2、人员备配需按合同的岗位分配表要求执行,3、定期更换食谱,保质保量出品

30

无备用方案,无具体执行方法扣10分,不按岗位分配表执行扣10分,一个岗位不按要求执行扣2分;不定期更换食菜扣5分,出品质量无保证每个出品扣2分

响应时度

所布置工作必须及时回应,规定时间内完成

20

一次做不到位扣5分,因此造成重大影响事件,公司还需负相应的责任

附件(2)