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红原县人民医院食堂承包招标公告

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红原县人民医院后勤服务采购项目竞争性磋商

招标详情

红原县人民医院后勤服务采购项目竞争性磋商

2021年08月30日 20:04

公告概要:
公告信息:
采购项目名称 红原县人民医院后勤服务采购项目
品目

服务/商务服务/其他商务服务

采购单位 红原县人民医院
行政区域 红原县 公告时间 2021年08月30日 20:04
获取采购文件时间 2021年08月31日至2021年09月06日
每日上午:9:00 至 12:00 下午:12:00 至 17:00(北京时间,法定节假日除外)
响应文件递交地点 四川省成都市高新区天府大道北段1700号环球中心N5区2015号
响应文件开启时间 2021年09月10日 11:00
响应文件开启地点 四川省成都市高新区天府大道北段1700号环球中心N5区2015号
预算金额 ¥49.900000万元(人民币)
联系人及联系方式:
项目联系人 张女士
项目联系电话 028-67873777
采购单位 红原县人民医院
采购单位地址 红原县邛溪镇
采购单位联系方式 罗老师0837–2662056
代理机构名称 四川联投招标代理有限公司
代理机构地址 成都市高新区天府大道北段1700号环球中心N5区2015号
代理机构联系方式 张女士028-67873777
附件:
附件1 附件.pdf

项目概况

红原县人民医院后勤服务采购项目 采购项目的潜在供应商应在www.scltzb.com获取采购文件,并于2021年09月10日 11点00分(北京时间)前提交响应文件。

一、项目基本情况

项目编号:SCLT20210330

项目名称:红原县人民医院后勤服务采购项目

采购方式:竞争性磋商

预算金额:49.9000000 万元(人民币)

最高限价(如有):49.9000000 万元(人民币)

采购需求:

详见附件

合同履行期限:两年,合同一年一签,考核通过后续签合同。

本项目( 不接受 )联合体投标。

二、申请人的资格要求:

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;

2.落实政府采购政策需满足的资格要求:

3.本项目的特定资格要求:1、供应商须具有在有效期内的由人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》;2、供应商单位及其现任法定代表人、主要负责人在参加本次采购活动前三年内无行贿犯罪记录。

三、获取采购文件

时间:2021年08月31日 至 2021年09月06日,每天上午9:00至12:00,下午12:00至17:00。(北京时间,法定节假日除外)

地点:www.scltzb.com

方式:供应商请登录网站“www.scltzb.com”,在“办事平台”板块中进行在线报名,具体报名流程详见“标书售卖操作指南”

售价:¥300.0 元(人民币)

四、响应文件提交

截止时间:2021年09月10日 11点00分(北京时间)

地点:四川省成都市高新区天府大道北段1700号环球中心N5区2015号

五、开启

时间:2021年09月10日 11点00分(北京时间)

地点:四川省成都市高新区天府大道北段1700号环球中心N5区2015号

六、公告期限

自本公告发布之日起3个工作日。

七、其他补充事宜

本项目:采购预算:499000.00元/年;最高限价:499000.00元/年。

八、凡对本次采购提出询问,请按以下方式联系。

1.采购人信息

名 称:红原县人民医院

地址:红原县邛溪镇

联系方式:罗老师0837–2662056

2.采购代理机构信息

名 称:四川联投招标代理有限公司

地 址:成都市高新区天府大道北段1700号环球中心N5区2015号

联系方式:张女士028-67873777

3.项目联系方式

项目联系人:张女士

电 话: 028-67873777

【专业 诚信 高效】 1 第六章 采购项目技术、服务内容及其他商务要求 一、项目概述 本次采购项目为红原县人民医院后勤服务采购项目。 二、服务内容及服务要求 (一)人员配置表 序号 岗位 人数 1 管理人员 1 2 保洁 18 3 保安 6 4 锅炉工 2 5 浆洗工 2 (二)人员要求及岗位职责 1、管理人员: 1.1 基本要求: 有高原医院后勤管理经验,责任心强,善于与人沟通,年龄在 18-45 岁, 知法、懂法、守法、依法办事、严格遵守从业规范和医院管理规定。没有传染 病和精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史,体貌端正。无犯罪记录。 1.2 职责: 1.2.1 在院长的直接领导下,负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、 协调、计划、组织。 1.2.2 牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思 想,改善服务态度,积极完成工作任务。负责整顿院容、院貌,搞好环境卫生。 1.2.3 以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨,以 加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针,切实做好后勤管理工 作。 1.2.4 加强班组管理,认真履行职责,坚持下送下收、下修制度,不断改进 工作,端正服务态度,提高服务质量。加强后勤工作的计划性,各种后勤物资 的采购供应,必须做到月有计划、周有安排,提 高物资利用率,发挥物资最好 【专业 诚信 高效】 2 的经济效益。 2、保洁: 2.1 基本要求: 年龄在 18-55 岁,精通藏语和中文,初中或以上文凭。知法、懂法、守法、 依法办事、严格遵守从业规范和医院管理规定。没有传染病和精神病等不能控 制自己行为能力的疾病病史,体貌端正,无犯罪记录。树立全心全意服务的思 想,讲究职业道德,文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职, 认真负责。必须讲究个人卫生,做到勤洗手、洗头、剪指甲,勤换、勤洗工作 服,工作时必须穿戴工作衣帽。 2.2 职责: 2.2.1 在管理员领导下,负责本岗位责任制所规定的清洁卫生工作。 2.2.2 服从分配,搞好个人卫生和仪表。 2.2.3 按计划实施各项卫生保洁操作,保证日常卫生质量,做到物品摆放有 序,地面清洁、无污渍,各种物品表面无尘,墙壁无污迹,高空无塔灰、结网, 不锈钢明亮,卫生无死角。 2.2.4 病房卫生间、走廊定时消毒。 2.2.5 病员出院后,对其使用物进行全面消毒。 2.2.6 爱护各种操作工具及清洁用品,物品用后要及时清洁干净,妥善保管。 2.2.7 熟练掌握各种卫生用品的操作技能,遵守操作规程,提高卫生保洁质 量。 2.2.8 遵守劳动纪律,工作时间不得擅离职守,要爱岗、敬业。3、 保安: 3.1 基本要求: 年龄在 18-50 岁,知法、懂法、守法、依法办事、严格遵守从业规范和医 院管理规定,保持稳定的工作态度、积极的参与意识。没有传染病和精神病等 不能控制自己行为能力的疾病病史,体貌端正,无犯罪记录。勤换、勤洗工作 服,工作时必须穿戴工作衣帽。 3.2 职责: 3.2.1 值班人员严格遵守值班时间,不准擅自离开岗位。必须穿戴保安制服, 【专业 诚信 高效】 3 着装整齐、规范。 3.2.2 值班人员对出入车辆和出入人员要进行监督,检查,规范停车位置。 (包括自行车、摩托车、电动车) 3.2.3 严格执行值班交接登记制度,详细登记各种车辆牌号,出入理由、时 间等。 3.2.4 任何车辆进入停车场停泊,必须要求其按规定读卡、交费。 3.2.5 值班人员应经常在院内外进行巡逻、检查,发现问题及时报告院方。 3.2.6 组织制定治安保卫工作制度,逐步达到系统化、规范化、标准化、科 学化。 3.2.7 值班人员每天按规定时间、路线对医院内外进行巡视。确保消防器材 完好,处在备用状态,并码放整齐、干净、卫生、消防通道通畅,查处各类火 灾隐患,发现问题及时处理 3.2.8 经常进行消防专业训练,提高消防专业工作能力和灭火技能。 3.2.9 负责监控室的运营管理工作,设立 24 小时监控值班岗,全面了解和 严密监视院内的安全状况,及时发现,及时制止。 3.2.10 值班人员要具备高度的工作责任心,对监控情况保持警惕性,发现 问题 要及时向医院理汇报,对监控内容不准外传,做好保密工作。 3.2.11 按规定时间值班员对所监控的重要区域实行 24 小时录像制,录像 保存期至少为一个月 3.2.12 按规定时间开关院内路灯、霓虹灯、开水房。4、 锅炉工: 4.1 基本要求: 年龄在 18-45 岁,具有一定的工作经验。知法、懂法、守法、依法办事、 严格遵守从业规范和医院管理规定。没有传染病和精神病等不能控制自己行为 能力的疾病病史,体貌端正。无犯罪记录。严格遵守医院的一切规章制度,做 到按时上下班,坚守工作岗位,服从医院安排,遇事需请假,未经同意不得擅 自离开工作岗位。 4.2 职责: 4.2.1 在管理员领导下负责全院蒸气、暖气、热水、开水的供应,树立为医 疗第一线服务的思想,保证医疗和生活上的需要。 【专业 诚信 高效】 4 4.2.2 坚守岗位,严格执行安全生产和操作规程,注意掌握水位、炉暖、压 力、阀门等情况,及时添煤加水,清膛查漏,保证锅炉的正常运转。 4.2.3 认真做好锅炉的日常检修、保养和防护,并制订计划,定期检修。 4.2.4 值班人员要精力集中,锅炉运行期间,保持蒸汽压力在规定范围之内, 时刻观察水炉正常运转。值班期间发现异常情况,应立即处理和及时向相关领导 汇报,并做好记录以备检查。 4.2.5 认真做好锅炉运行记录,严格执行交接班制度,做到交接清楚,责任 明确。 4.2.6 加强与各部门联系,听取意见,改进工作,并防止滥用浪费。 4.2.7 做好锅炉房室内外环境卫生和煤场的管理工作。5、 浆洗工: 5.1 基本要求: 持健康证上岗,年龄在 18-50 岁,热爱本职工作,具有一定的工作经验。 知法、懂法、守法、依法办事、严格遵守从业规范和医院全管理规定。没有传 染病和精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史,体貌端正。无犯罪记录。 身体健康,具有初中以上文化程度。 5.2 职责: 5.2.1 在洗衣房负责人的领导下,按时完成各项工作任务。 5.2.2 严格遵守医院的各项规章制度和操作规程,保证洗衣质量,防止发生 事故。 5.2.3 爱护机械设备,按规定对机械设备定期保养,不超负荷运行。 5.2.4 节约水电汽和洗涤剂,注意保护被服在洗涤时不受损坏。 5.2.5 执行各类被服的消毒、隔离制度,防止交叉感染。 5.2.6 严格执行被服的收交接手续,防止错、漏和丢失。 三、考核办法(实质性要求) 1、不按标准着装上岗或有不文明现象的,扣 2分/次; 2、缺岗(迟到 20 分钟以内)一次,扣 1分;旷工一次(迟到 20 分钟及以上), 扣 3分, 3、不严格执行采购人相关规定的事项,扣 3分/次; 4、在工作中,不作为、乱作为,扣 3分/次; 【专业 诚信 高效】 5 5、上班脱岗或做与工作无关(如看书报、玩手机、抽烟、睡觉等)的事项, 扣 2分/次; 6、外来人员、车辆未按照采购人要求登记,扣 2分/次; 7、保持岗位区域卫生,发现不整洁、不整齐,扣 2分/次; 8、在岗位区域接待亲朋、留置闲杂人员,扣 2分/次; 9、按采购方要求进行巡逻(每两小时巡逻一次),巡逻无死角、全覆盖,少 1次或巡逻不到位,扣2分/次; 10、对突发情况不采取措施、不接听电话、不及时报警和通知上级领导的, 扣 3分/次; 11、管辖区域存在明显安全、消防、防汛、治安隐患而不报告、处置,扣 3 分/次; 12、安保人员酒后上班,扣 6分/次; 13、采购方接到对供应商的投诉,经核查情况属实,视情节扣 1-6 分/次; 14、发票或请款函未按采购方要求提供或错误提供的,扣 3分/次; 15、服务期内连续两次或累计五次月考核分低于 90 分(不含 90 分),采购 有权立即终止合同,不承担违约责任。 四、商务要求(实质性要求) 1、服务期限:两年,合同一年一签,考核通过后续签合同。 2、服务地点:红原县人民医院。 3、付款方式:采购人每半年按供应商开具的发票支付费用。 4、考核标准按照医院划定的工作范围、工作内容及管理目标成立相关机构, 制定相应工作流程、工作制度、监督考核办法,合理安排人员,科学管理,严格 要求,达标运行。医院分管领导、主管部门负责监督、检查、指导,发现问题及 时沟通、整改,规范运行。医院每月对供应商管理工作进行考核,连续或累计三 月考核不合格,视为年度考核不合格,医院有权要求终止合同,由供应商承担违 约和赔偿责任。 服务期满,或因考核不合格,医院提前终止合同,供应商应当在规定的时 间内无条件撤出,并与医院办理交接手续。上年考核合格后,方可签订下年合 【专业 诚信 高效】 6 同。 5、验收标准:按照财政部发布的《关于进一步加强政府采购需求和履约验收 管理的指导意见》(财库[2016]205 号)以及《四川省政府采购项目需求论证和 履约验收管理办法》(川财采[2015]32 号)的要求以及采购文件、成交供应商 的响应文件进行验收。 【专业 诚信 高效】 7 第六章 采购项目技术、服务内容及其他商务要求 一、项目概述 本次采购项目为红原县人民医院后勤服务采购项目。 二、服务内容及服务要求 (一)人员配置表 序号 岗位 人数 1 管理人员 1 2 保洁 18 3 保安 6 4 锅炉工 2 5 浆洗工 2 (二)人员要求及岗位职责1、管理人员: 1.1基本要求: 1.2职责: 2、保洁: 2.1基本要求: 2.2职责: 3.1基本要求: 3.2职责: 4.1基本要求: 4.2职责: 5.1基本要求: 5.2职责:

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