发布于 2021-09-06
招标详情
需求公示[2021]0448牡丹江市公安局_物业管理服务
发布时间：2021-09-06 16:08
| 序号 | 商品名称 | 目录名称 | 数量/单位 | 单价(元) | 总价(元) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 物业管理服务 | 物业管理服务 | 1/年 | 4500000 | 4500000 |
| 序号 | 评审内容 | 投标要求 |
|---|---|---|
| 1 | 资格要求 | 参加本项目的供应商，须具备《政府采购法》第二十二条规定的条件。并提供下列材料： (一)法人或者其他组织的营业执照等证明文件，自然人的身份证明； (二)财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料； (三)具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料； (四)参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。 |
| 2 | 联合投标体 | 本项目拒绝联合投标体。 |
| 3 | 投标有效期 | 投标有效期90日。 |
| 4 | 交付或执行地点 | 牡丹江市公安局。 |
| 5 | 交付时间 | 签订合同后15天内。 |
| 6 | 投标保证金 | 需交纳45000元人民币,需在上传投标文件截止时间之前到达公共资源交易中心保证金账户，以到账时间为准。 必须上传汇款凭证。 |
| 7 | 信用信息查询记录 | 投标供应商必须为未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)渠道信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的投标人。提供相关证明材料。拟投入的全部物业服务人员需提供近半年的无违法犯罪证明。 |
| 8 | 付款方式 | 按照月度进行验收，验收合格后按月付款。本项目采购乙方提供劳务派遣服务时间为1 年；并采取1+1+1方式。 |
| 序号 | 分值 | 招标文件商务要求 | 评审标准 | 评审选项 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 服务业绩 | 投标人近三年以来（以开标当日为截止日期计算）类似项目业绩综合打分，此项业绩累积得分不得超过1分。（须提供合同复印件加盖投标人公章） | 单个合同金额≥300万元的合同得1分 。 (1分) 单个合同金额≤300万的，一个合同得0.5分 (0.5分) 未提供 (0分) |
| 2 | 4 | 经营能力 | 是否有《食品经营许可证》 | 提供 (4分) 未提供 (0分) |
| 3 | 6 | 人员配备 | 厨师提供厨师证、保安人员提供保安证、司机提供驾驶证、消防人员提供消防员证。 | 提供29个证件得6分 (6分) 提供20-28个证件得4分 (4分) 提供10-19个证件得2分 (2分) 提供10个以下人员证件得2分 (0分) |
| 4 | 8 | 项目公司组建方案 | 1、针对本项目的机构设置、岗位责任、考核制度、激励措施等方面进行评价 2、有综合管理、会议服务方案，按完整、可行程度评定； 3、有夜间秩序维护服务管理方案，按完整、可行程度评定； | 优秀 (8分) 良好 (5分) 一般 (2分) 未提供 (0分) |
| 5 | 6 | 质量保障措施 | 据项目质量保障措施的合理性、可行性、科学性、针对性、安全措施和文明作业等方面打分。 | 优秀 (6分) 良好 (4分) 一般 (2分) 未提供 (0分) |
| 6 | 8 | 管理服务方案及措施 | 根据管理服务方案及措施（包括管理目标、管理模式、管理制度、人员培训等）制定是否详细、针对性强及科学合理打分。 | 优秀 (8分) 良好 (5分) 一般 (2分) 未提供 (0分) |
| 7 | 8 | 物业服务技术方案 | 根据物业服务实施方案（包括人员配置、各岗位服务方案等）的全面、具体、详实、针对性、可落实执行程度，分三档综合打分。 | 优秀 (8分) 良好 (5分) 一般 (2分) 未提供 (0分) |
| 8 | 6 | 服务应急方案 | 1.有安全突发事件应急预案； 2.有盗窃、抢劫应急预案； 3.有服务纠纷处理应急预案； 4.有散播反动传单、宣传品处理预案； 5.有高空坠物应急预案； 6.有火灾应急预案； 7.有上下水、自来水堵、漏应急预案。 （各应急预案必须符合项目实际，措施得当，具有可操作性） | 良好 (4分) 优秀 (6分) 一般 (2分) 未提供 (0分) |
| 9 | 6 | 售后服务 | 对售后服务机构设置、服务方案（包括服务人员的配备、响应时间、响应程度、解决问题的能力、紧急故障处理预案等）进行综合评价 | 优秀 (6分) 良好 (4分) 一般 (2分) 未提供 (0分) |
| 10 | 6 | 延伸服务 | 除招标需求外，针对本项目创新设计并提供的延伸服务内容。是否详细、针对性强及科学合理打分。 | 优秀 (6分) 良好 (4分) 一般 (2分) 未提供 (0分) |
| 11 | 4 | 提质增效管理方案 | 对该项目的维修与保洁人员在绩效激励措施方面提出科学的、有针对性、可操作性的管理方案，体现整体差异、按劳分配、多劳多得，激励员工的工作积极性和主动性。 | 优秀 (4分) 良好 (2分) 一般 (1分) 未提供 (0分) |
| 12 | 7 | 管理服务重点、难点及解决措施及相关的合理化建议 | 案中服务重点、难点分析是否准确到位，措施、合理化建议是否得当、可行，应对新冠等防疫安全方面的措施（派驻人员健康状况管控，疫情期间保证服务的措施）。 | 优秀 (7分) 良好 (4分) 一般 (2分) 未提供 (0分) |
| 品目 | 序号 | 配置 | 招标文件技术参数要求 | 加减分标准 | 评审选项 |
|---|---|---|---|---|---|
| 物业管理服务 | 1 | 物业服务范围 | 1、服务范围：办公楼、庭院、干警餐厅。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 得基础分 (0分) 正偏离 |
| 2 | 物业服务工作内容 | 1、保洁工作范围：各站办公区域、步梯间、走廊、卫生间、电梯间、领导办公室、2、会议室、值班室、庭院、干警餐厅卫生。 3、干警餐厅：大楼工作人员一日三餐，早餐约200人，午餐约400人，晚餐约200人。保障工作人员的每日三餐，三餐标准为早餐10元、午餐15元、晚餐10元，保障食堂原材料的新鲜。 4、绿化人员：负责院内花坛、草坪、绿植工作。 5、办公楼的设备设施、水电的维修维护，负责所需维修维护的材料。 6、洗车人员负责所有公务车的清洗工作,每天保障45辆车的免费清洗。 7、办公大楼的安全保卫工作，整个办公大楼的安全保卫工作。 8、干警的警服免费清洗熨烫，每天保障不低于50件警服的清洗和熨烫。 9、会议的各项服务的工作，一个月大小会议不低于70次的服务。 10、负责办公大楼的消防工作，办公大楼的6.3万平方米。 11、冬季大楼院内院外的清雪工作，院内院外大约1万多平方米。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
|
| 3 | 物业人员配备 | 管理人员3人、保洁员人员19人、绿化人员2人、水电和大楼的维修维护人员8人、洗车工2人、洗衣房2人、干警餐厅餐饮工作人员20人、服务员6人、保安人员21人等、司机1人、库管1人、采购1人、财务2人、消防人员6人。以上人员工资不得低于牡丹江政府要求最低人员工资，并为以上人员缴纳社保。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 4 | 服务标准（卫生标准） | 一、保洁标准 卫生标准： 1、保持地面无脚印、无污渍、无烟蒂、无谈痕、无垃圾。 2、大堂内的其他部位，如玻璃、柱面、台面、椅子、栏杆、沙发等，保持光亮、整洁、无灰尘。 3、玻璃大门无手印及灰尘，保持干净、光亮、完好无损。 4、瓷砖、油裙墙面光洁、无污垢，砂浆墙面无灰尘、无印迹、无起泡脱落墙皮附着。5、楼梯及扶手清洁，无灰尘，粘贴物及印迹。 6、所有楼梯踏步干净整洁。 7、卫生间内无异味，蹲位、便池无污垢及可去除锈迹。 8、保洁区域内摆放物品光洁明亮，无灰尘污垢。 9、保洁区域内高空无灰网。 10、暖气片上、叶片内无纸屑杂物、无灰尘。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 5 | 服务标准（公共区域操作程序及保洁标准） | 操作程序 （1）走道： 1、白天定时清扫走廊，不停地循环保洁，保持地面干净。 2、用抹布擦灰，依次从左到右，从上到下。 3、每日工作结束前，把楼面上垃圾箱内垃圾集中后，带到指定地点，楼面上不准有垃圾过夜。 （2）扶梯; 1、用拖布把扶梯拖净，若拖布擦不到，要用抹布擦净。 2、将扶手从上到下擦净，栏杆或玻璃挡面，做到无灰尘、无手印。 3、每日对扶梯扶手、栏杆擦拭2次以上，无手印、无痕迹。 4、每个楼面的楼梯进出口处，做到整洁、无灰尘、无污渍。 （3）电梯: 1、对电梯轿厢内的墙面和地面进行全面的擦拭和清扫，如梯门、轿厢四壁、电梯内镜面、天花板、照明灯以及对地毯吸尘等。每日清扫2次以上。 2、每日对电梯轿厢内的进行循环保洁，保持电梯干净、整洁。 3、每周对电梯进行清洁、保养，包括对电梯轿厢内上光亮剂等。 （4）室外场地: 1、清扫地面的灰尘和垃圾。 2、每星期进行一次大面积的冲洗（星期天或7.30前）,冲洗后及时扫干净，保证无积水。 3、循环清扫，保持地面无灰尘、无垃圾、无烟蒂。 4、所有垃圾集中到垃圾箱里，下班之前清倒完毕。 5、保持室外场地的各类标牌、栏杆、墙面、灯座的清洁。 卫生标准： 1、地面保持清洁、光亮、无污迹、无水迹、无水印。 2、走道四角及踏脚板保持干净、无垃圾。 3、烟灰缸保持清洁无污痕，烟蒂不准超过3个。 4、墙面及走道设施、门框、通风口、灯管、保持干净无积灰。 5、扶梯台阶操持清洁，无污物、无垃圾。扶杆上保持光亮、无积灰。 6、保持电梯梯门光洁、门亮，轿厢及四壁地面干净、整洁。 7、室外场地地面做到无灰尘、无垃圾、无烟蒂、无纸屑。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 6 | 服务标准（卫生间，该区域要求每日清扫四次以上） | （1）操作程序 1、先用洁厕剂清洁小便池，并喷上除臭剂。 2、按顺序擦拭面盆、水龙头、台面、镜面。 3、墙面要用清洁剂清洁。 4、地面用拖布拖干，保持地面干燥、干净。 5、配备好卷筒纸和洗手液。 6、喷洒适量空气清洁剂，保持卫生间内空气清新、无异味。 7、检查是否有漏处，不要遗漏清洁工具。 （2）卫生标准 1、卫生洁具做到清洁、无水印、无头发、无异味。 2、墙面四角保持干燥、无蛛网、地面无脚印、无杂物。 3、镜子保持明净，无灰尘、无污痕、无水迹、无手印。 4、金属器具保持光亮，无浮灰、无水迹、无锈斑。 5、卫生用品保证齐全、无破损。 6、保持卫生间内空气清新。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 7 | 服务标准（会议室） | （1）操作程序 1、按顺序擦拭窗台、窗框、门、扶手。 2、一次清洁墙面、护墙板、地脚线。 3、擦拭茶几、桌子、保持沙发整洁干净。 4、检查是否有遗漏处，收拾清洁工具并关好门。 （2）卫生标准 1、保持室内的窗、窗台、窗框干净、整洁、无破损。 2、保持室内墙面、天花板整洁、完好、无污渍、无浮灰、无破损、无蛛网。 3、保持地面、地毯整洁、完好、无垃圾、无污渍、无破洞。 4、保持室内各种家具光洁、无灰尘、放置整齐。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 8 | 服务标准（领导办公室） | （1）操作程序 1、按顺序擦拭窗台、窗框、门、扶手。 2、依次擦拭茶几、桌子、档案柜、衣帽架，清洁沙发保持整洁干净。 3、依次清洁地面、墙面、护墙板、地脚线。 4、喷洒适量的空气清新剂。 5、检查是否有遗漏处，收拾清洁工具并关好门。 （2）卫生标准 1、办公桌桌面、内侧、抽屉手无灰尘，桌面办公用品、文件、书报杂志摆放整齐。 2、地面保持干净整洁，无废杂物、烟头、头发、水渍、纸屑。 3、墙面无污垢、无蛛网。 4、衣帽架无灰尘。 5、门窗干净整洁无灰尘。窗户要干净透明，窗台应清洁干净。 6、喷洒适量空气清新剂，保证室内空气清新、无异味。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 9 | 服务标准（干警餐厅） | 1、餐厅人员必须持有相关部门出具的健康证。 2、要按要求制作三餐菜品。要确保食品质量及卫生。 3、严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。 4、工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。 5、工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。 6、严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。 7、洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。 8、工作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味，花样、品种多样化。 9、 整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。 10、每天清理，每月三次大扫除，确保厨房环境卫生。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 10 | 服务标准（绿化修剪服务） | 1、要定期对庭院的绿化带进行修剪及浇水，保证树木的成活。 2、每日对绿化带内杂物进行清洁 3、发现损坏绿化的现象及时报告 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 11 | 考核标准 | 1、保洁员工作要求： （1）身体状况要求身体健康，无传染性疾病。 （2）学历要求为初中及以上。 （3）服装统一，有一定的工作经验。 （4）培训合格上岗。 （5）工作要求： ①认真执行《员工手册》和公司制定的有关规定和要求，按时完成本职工作，听从分配，尽职尽责。 ②自觉遵守管理现场甲方的各项管理规定，并接受现场甲方管理代表的监督、检查。 ③坚守岗位，热爱本职，牢固树立起“无缺点”意识、卫生意识，讲究效率，确保辖区内卫生达标。 ④大堂每半小时一次循环地面；扫抹走廊、墙角、边、梯阶、扶手栏杆等不留死角；做到地面无杂物、墙角无害虫、蛛网和灰尘。物品摆放整洁。 ⑤随时洗刷便器、地面、手盆及台面，擦抹玻璃镜、门、干手器，不锈钢手纸架、手纸箱等，使其台面、镜面、地面无积水；地面、墙壁无灰尘、无污迹；便器、便池无污垢；手台、面盆无污迹、头发和杂物；便池、洗手盆每使用一次后必须及时进行清理、保持清洁干净，各种设备保持完好无损。做到三勤：勤巡查、勤擦抹、勤收拾用过的废纸杂物，做到单项卫生达标。 ⑥电扶梯清洁保养。首先，放告示牌告诉客人使用另一部电梯；其次，按指定按钮令电梯停止运行，清洁玻璃镜面；第三，清理不锈钢部分；第四，清理扶梯表面，做到无指纹、无灰尘、杂物；第五，将按钮恢复原状，不得违反操作程序。 ⑦做好交接班工作，按时完成主管领导交办的其他任务。 服从领导或管理人员的安排，工作时间统一着装、戴胸卡。 ⑧爱护公物、节约水电，维护楼内其他公共设施，上班时间卫生间内杜绝出现长明灯、长流水现象。 ⑨保持上下水通畅，地漏盖在原位，卫生间堵塞应及时上报。 ⑩地面保持干净，不能有污垢、积水、纸屑、污渍等，保持7-15分钟巡视，跟踪保洁。 ⑾水池、水盆内外应洁净，做到无污垢、无斑绣、无异味、便池无粪便脏物等。 ⑿厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。 ⒀卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3；纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾箱内，不得冲入厕所（洗刷间）下水道内。 ⒁卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。 ⒂积极完成领导交办的其他工作。 2、安保工作要求： （1）身体状况要求身体健康，无传染性疾病。 （2）学历要求为初中及以上。 （3）服装统一，有一定的工作经验。 （4）需要持公安厅发的保安证上岗。 （5）培训合格上岗。 （6）工作要求： ①保安服务工作期间要严格遵守国家的法律、法规，做到文明工作，礼貌待人，依法办事。 ②做好外来人员登记记录，针对安全突发事件，正确处置并及时上报。 ③按规定时间上、下班。交接班时，上、下两班工作人员要对办公楼内安全情况、值班器材等认真核对、检查、交接，及时发现、记录、上报、处置楼内情况。 ④按规定时间开启、关闭楼门，开启后要做好安全管理，禁止出现弃管现象发生。 ⑤熟悉院内设施、布局、院内工作人员及儿童姓名，认真做好接待外来人员登记、物品出入记录。记录书写规范，字迹工整，记录内容要保证时效性、准确性。 ⑥认真检查来访人员证件、核实来访人员信息，按要求填写会客登记。接待来访人员应做到先与受访个人取得联系，经受访个人同意后方可让来访者入楼。如受访人不在单位，应如实告之来访者实际情况。 ⑦禁止违法、可疑、闹事等人员随意进入楼内。严禁小商小贩、推销人员进入楼内兜售商品。 ⑧针对突发事件，要正确处置并及时上报，力争将损失降至最低。 ⑨保安和打更人员要熟悉楼内消防设施配置情况并做到经常性检查，发现安全隐患做好记录上报。要时刻保障楼内疏散通道畅通。 ⑩坚持原则，及时上报各类信息。禁止不报、瞒报、漏报、迟报等。 ⑾值班期间对楼附近区域内的安全情况进行监管，发现安全隐患及时上报。 ⑿做好值班室内卫生清扫工作。 3、厨师工作要求： （1）身体状况要求身体健康，无传染性疾病。 （2）学历要求为初中及以上。 （3）有一定的工作经验。 （4）持有有效的健康证，厨师证。 （5）工作要求： ①食堂卫生的区域和设备、食具要经常保持干净整齐。 ②蔬菜要摘好、生熟分开切。不做腐烂食品和冷饭菜，防止食物中毒。 ③餐厅、厨房地面每天都要清扫，每周五大扫除一次。一切食具做到干净无油腻。 ④厨师必须经常保持个人卫生，做到勤洗衣服、勤理发、勤洗澡、勤剪指甲，操作时禁止吸烟、闲谈、打闹。 ⑤厨师上班必须穿好工作服，衣帽干净方可进行操作。 ⑥食堂的公共卫生要经常保持清洁整齐。 ⑦ 食堂、仓库要做到无鼠、无虫。餐厅灶房做到无苍蝇。 ⑧熟悉并能严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》 不采购不洁、过期、变质、变味食品,杜绝食物中毒事故发生。 ⑨遵守单位管理制度,服从单位的统一管理。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 12 | 菜品质量要求 | 1、米饭加工标准：不得使用超过一年以上的陈米，应当使用当年长粒米，食堂监管员对超要求陈米有拒绝使用权；米饭制作要求达到软硬适中，确保民警用餐饭菜温度40度以上，在冬季就餐时必须对饭菜进行保温处理。由中标方提供标准菜单，区别为大荤、小荤、素菜、汤类。 2、叶菜类：新鲜，有光泽，无烂叶，无黄叶，无斑点，根部不老，精细均匀、平嫩、挺直、棵株适当等：果面清洁，形正，大小均匀，无腐烂、里面无烂心、色泽均一，无开裂、异味、冷害、冻害、病虫害及机械伤等缺陷。 3、水果类：果型匀称，上色红亮均匀，无干疤、斑点、裂口、果肉硬挺。 4、肉类：有合格检验证明。颜色鲜艳，有弹性，有光泽，但不粘手、肉质紧密、有坚实感、无杂质、无异味，无注水，无淋巴瘤等。带皮肉干净、无毛；五花肉和肉馅肥瘦均匀,肉馅不能有淤血、淋巴瘤，净猪蹄新鲜无毛、前蹄带筋、大小均匀；脊（棒、排）骨保证新鲜，骨肉比例均匀，不带肥油，厚实，完整，骨肉不分离；猪内脏新鲜颜色正、有弹性、肉质紧密等；羊肉肉色鲜艳、脂肪白色、外表微干或有风干膜、或外表湿润、肌纤维韧性强、外包装完好 5、采购人不指定原材料品牌，由中标方提供食堂原材料，所有原材料供应必须符合国家《食品安全标准》，食品进货时须进行验收，肉类须查看是否有卫生检疫站的动物产品检疫印章，食用油应当使用非转基因大豆油或花生油，使用前须查看其生产厂家（代理商）的各种资质证件，内容包括包装、商标、生产批号、检验合格证等，禁止使用转基因食用油、地沟油以及其它伪劣食品。 6、所有熟食及调味料需有生产日期和保质期，禁止使用超过保质期限的熟食品及调料味，每月定期抽查食品、调味品保质期，并做好检查记录，记录内容包括：检查日期、食品、调味品名称、生产日期、保质日期。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 13 | 投标要求 | 1、节假日无休息。乙方须提供保洁员、餐厅工作人员、庭院清洁员、绿化人员。 2、乙方必须为员工缴纳社会保险；负责提供各区域劳保用品、保洁用品用具。冬季需提供铲车清理规定区域积雪。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 14 | 服务要求 | 中标公司必须在发布中标公告之日起7日内签订合同，同时劳务派遣服务人员也必须就位，逾期不到，视为放弃。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 15 | 服务期限及付款方式 | 服务采取1+1方式，付款方式为月付。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 16 | 服务、安全要求 | 后勤保障综合服务整体安全由项目总经理负责，现场经理予以协助，做好员工的安全培训、安全防护、岗位资格审查及管理。发生的一切事故由中标方负责赔偿。 | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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| 17 | 证明材料 | 证明材料(如没有证明材料,请在上传的文件中写上"无"上传,不要上传空文件) | 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) |
负偏离 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 |
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