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国家管网集团粤东液化天然气有限责任公司食堂承包招标公告

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2022-2024年度粤东LNG项目后勤服务项目招标公告

招标详情

2022-2024年度粤东LNG项目后勤服务项目招标公告

项目名称:2022-2024年度粤东LNG项目后勤服务项目
标段(包)编号:21-CNCCC-FW-GK-2083/01
发标日期:2021年11月16日
中化建国际招标有限责任公司(招标代理机构)受 国家管网集团粤东液化天然气有限责任公司(招标人)的委托,就2022-2024年度粤东LNG项目后勤服务项目进行国内公开招标。现邀请合格投标人对下列项目投标:


服务项目名称: 2022-2024年度粤东LNG项目后勤服务项目
完工期: 3年
项目概况: 国家管网集团粤东液化天然气有限责任公司接收站(以下简称“粤东LNG接收站”)位于惠来县神泉镇以东约8km、前詹镇以西约5km的卢园、沟疏村附近沿海区。接收站占地面积45.44公顷,其中行政办公楼总建筑面积约为7115㎡,为五层电梯+步梯楼;辅楼(含倒班公寓、员工食堂)约3662㎡;生产区各控制室约2000㎡,维修车间约2339㎡;消防站约1960㎡;临建板房办公区、活动中心和防疫隔离区各1处。粤东LNG接收站日常办公人员约200人,就餐人员按照最高峰230人考虑。为保障接收站后勤工作开展,国家管网粤东液化天然气有限责任公司需委托有资质和能力的单位提供后勤服务工作。
项目所在地: 广东省揭阳市惠来县前詹镇沟疏村
服务内容简介: 1.接收站食堂管理 a)提供接收站日常三餐及夜餐的供餐服务; b)提供接收站伙食费收缴与合理花销,账目登记公示、意见征集及整改落实; c)提供接收站食堂日常管理; 2.接收站室内保洁服务、绿化摆放; 3.提供接收站办公、生活设施维护维修; 4.负责接收站辅楼倒班公寓管理; 5.负责接收站会议室、前台接待服务; 6.负责接收站员工活动中心的日常管理; 7.负责接收站防疫隔离区的日常管理; 8.招标人需要的其他临时性工作。
资金来源: 企业自筹
资金落实情况: 已落实
资格要求: 1、营业执照要求:投标人须是中华人民共和国境内具有独立承担民事责任能力的法人,或具备国家认可经营资格的其他组织;
2、资质要求:提供有效的食品药品经营许可证,并提供在信用中国官网(https://www.creditchina.gov.cn/)的查询截图。
具有ISO9001质量管理体系认证证书(认证范围含物业综合管理服务或餐饮管理服务)、ISO14001环境管理体系认证证书(认证范围含物业综合管理服务或餐饮管理服务)、ISO45001 职业健康安全管理体系认证证书(认证范围含物业综合管理服务或餐饮管理服务)。
以上证书应在有效期内,且证书应在中国国家认证认可监督管理委员会网站(http://www.cnca.gov.cn)核实并提供查询记录。
3、业绩要求:
2018年1月1日至投标文件递交截止日,至少具有2项服务合同金额不少于400万元/年的经营业绩(即合同金额/服务期限年数≥400万元/年),服务内容包括餐饮服务或物业综合服务,其中餐饮服务的单餐规模应不少于200人;所有业绩须提供有效证明材料。
4、财务状况:投标人财务状况良好,提供近三年( 2018 年- 2020 年)经会计师事务所或审计机构审计的财务报告,包含资产负债表、现金流量表、利润表。
5.关键人员要求:
1)项目经理,50周岁以下,大专及以上学历,综合素质较好,有5年以上的物业管理经验,且有政府机关或企事业单位食堂(餐厅)且食堂(餐厅)单餐规模不少于200人或三星级或以上酒店餐厅的餐饮管理经验,具有政府主管部门或行业协会颁发的食品安全管理员证书及全国物业管理企业经理证,责任心强,组织协调和沟通能力强,形象良好。食品安全管理员证书需提供在权威主管部门网站的证书查询结果截图,全国物业管理企业经理证应提供在全国城建培训中心工作网的查询结果截图。
2)厨师长,具有人力资源和社会保障部颁发的厨师高级或以上资格证书,且具有5年及以上餐饮服务团队管理岗位工作经验。厨师证应提供技能人才评价证书全国联网查询系统的查询结果截图,食品安全管理员证书需提供在权威主管部门网站的证书查询结果截图。
3)主厨,具有人力资源和社会保障部颁发的厨师中级或以上资格证书,且有不少于3年担任单餐规模不少于200人的单位食堂(餐厅)主厨的工作经验。厨师证应提供技能人才评价证书全国联网查询系统的查询结果截图。
4)面点师,具有人力资源和社会保障部颁发的中级面点师及以上职业资格证书,且有不少于3年担任单餐规模不少于200人的单位食堂(餐厅)面点师的工作经验。面点师证应提供技能人才评价证书全国联网查询系统的查询结果截图。
5)维修工,50周岁以下,初中及以上学历,具有人力资源和社会保障部颁发的高级电工职业资格证书。电工证应提供技能人才评价证书全国联网查询系统的查询结果截图。
以上人员应提供简历、学历、资格证书复印件以及资格证书查询证明和查询网站,同时提供在投标人单位购买社保(连续近3个月及以上)证明复印件。
6、信誉要求:1)投标人不得被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统(http://www.gsxt.gov.cn)中列入严重违法失信企业名单;
2)投标人不得被最高人民法院在“信用中国”(https://www.creditchina.gov.cn/)或“中国执行信息公开网” (http://zxgk.court.gov.cn/)列入失信被执行人名单;
3)投标人不得被各级法院中列入失信被执行人名单;
4)近三年内投标人或其法定代表人、拟委任的项目负责人不得有行贿犯罪行为。
是否允许联合体投标:
招标文件领取时间: 2021年11月16日到2021年11月22日
招标文件领取方法: 请登录中国海洋石油集团有限公司采办业务管理与交易系统(https://buy.cnooc.com.cn)的招标公告页面进行购买。首次登录必须先进行注册(免费),注册时选择“仅公开招标”;公开招标项目招标代理机构联系人:张金利 招标代理机构联系电话:010-84525727,招标代理机构联系E-mail:zhangjl4@cnooc.com.cn。注册成功后,方可购买招标文件。购买过程必须全程在线操作,线下形式的汇款将不予接受。标书费支付成功后,投标人可自行下载招标文件。售后不退。如未在系统中领购招标文件,不可参加投标。
招标文件价格: 2000.0元
投标文件递交截止时间: 2021年12月07日 10时00分
投标文件递交地点: 所有的投标文件必须在投标文件递交截止时间前在线提交
投标文件递交方法: 所有的投标文件必须在投标文件递交截止时间前在线提交。
开标时间: 2021年12月07日 10时00分
开标地点: 本项目开标将在线进行,投标人可登录中国海洋石油集团有限公司采办业务管理与交易系统中的虚拟开标大厅参加开标。
发布媒介: 中国招标投标公共服务平台,中国海洋石油集团有限公司采办业务管理与交易系统
特殊说明: 本项目采用电子投标。投标人必须使用投标文件制作软件(系统首页>下载专区)导入招标文件(如有招标文件澄清,须重新导入最后一次澄清文件)后编制投标文件,并在投标截止时间前上传至中国海洋石油集团有限公司采办业务管理与交易系统,否则将视为无效投标。


联系方式
招标人:国家管网集团粤东液化天然气有限责任公司
地 址:广东省揭阳市惠来县前詹镇沟疏村
联 系 人:彭军
电子邮箱:pengjun@pipechina.com.cn
邮 编:515200
联系电话:0663-8186369
异议受理人:张金利
异议受理人联系电话:010-84525727

招标代理机构:中化建国际招标有限责任公司
地 址:北京市东城区东直门外小街6号海油大厦4层
联 系 人:张金利
电子邮箱:zhangjl4@cnooc.com.cn
邮 编:100027
联系电话:010-84525727

附件1: 评标办法.pdf
标段(包)编号:21-CNCCC-FW-GK-2083/01 标段(包)名称:2022-2024 年度粤东 LNG 项目后勤服务项目 评标办法 (一) 评标办法前附表 本附表是对评标办法的补充和修改,如本表与评标办法的内容有矛盾,以本表中 规定的内容为准。本表格中标注“★”的条款如与招标文件(包括附件)中相同内 容的条款有矛盾,以本表中规定为准。 条款号 评审项名称 评审内容 评审标准 最 低 分 最 高 分 3.a ) 符 合 性 检 查 ★投标书 “有”或“无” ★投标保证 金 “有”或“无” ★法人授权 书 “有”或“无” ,法人直接签 署的,无需提供 ★技术文件 “有”或“无” 3.b ) 资 格 评 审 ★营业执照/ 资质证书(投 标人提供经 年检合格的 营业执照及 资质证书) 投标人提供经年检合格的营业 执照、提供有效的食品药品经营 许可证,并提供在信用中国官网 (https://www.creditchina.g ov.cn/)的查询截图。 ★业绩要求1 2018年1月1日至投标文件递交 截止日,至少具有 2 项服务合同 金额不少于 400 万元/年的经营 业绩,服务内容包括餐饮服务或 物业综合服务,其中餐饮服务的 单餐规模应不少于 200 人 ★业绩要求2 所有业绩须提供有效证明材料。 如:业绩合同、服务业主盖章证 明文件等,证明材料须反映出服 务对象及内容、服务期限、服务 项数、服务规模等信息。(注: 已执行完成的合同和正在执行 的合同且执行期限超过六个月 的视为有效业绩。业绩证明至少 包括合同封面、签字盖章页、工 作范围描述、合同金额相关页和 合同结算发票。 ★提交 2018-2020年 经审计的财 务报告 投标人财务状况良好,提供近三 年( 2018 年- 2020 年)经会 计师事务所或审计机构审计的 财务报告,包含资产负债表、现 金流量表、利润表。 ★关键人员1 1)项目经理,50 周岁以下,大 专及以上学历,综合素质较好, 有 5年以上的物业管理经验,且 有政府机关或企事业单位食堂 (餐厅)且食堂(餐厅)单餐规 模不少于200人或三星级或以上 酒店餐厅的餐饮管理经验,具有 政府主管部门或行业协会颁发 的食品安全管理员证书及全国 物业管理企业经理证,责任心 强,组织协调和沟通能力强,形 象良好。 ★关键人员2 1)项目经理,食品安全管理员 证书需提供在权威主管部门网 站的证书查询结果截图,全国物 业管理企业经理证应提供在全 国城建培训中心工作网的查询 结果截图。 ★关键人员3 2)厨师长,具有人力资源和社 会保障部颁发的厨师高级或以 上资格证书,且具有 5 年及以上 餐饮服务团队管理岗位工作经 验。厨师证应提供技能人才评价 证书全国联网查询系统的查询 结果截图。 3)主厨,具有人力资源和社会 保障部颁发的厨师中级或以上 资格证书,且有不少于 3 年担任 单餐规模不少于200人的单位食 堂(餐厅)主厨的工作经验。厨 师证应提供技能人才评价证书 全国联网查询系统的查询结果 截图。 ★关键人员4 4)面点师,具有人力资源和社 会保障部颁发的中级面点师及 以上职业资格证书,且有不少于 3 年担任单餐规模不少于 200 人 的单位食堂(餐厅)面点师的工 作经验。面点师证应提供技能人 才评价证书全国联网查询系统 的查询结果截图。5)维修工, 50 周岁以下,初中及以上学历, 具有人力资源和社会保障部颁 发的高级电工职业资格证书。电 工证应提供技能人才评价证书 全国联网查询系统的查询结果 截图。 ★关键人员5 以上人员应提供简历、学历、资 格证书复印件以及资格证书查 询证明和查询网站,同时提供在 投标人单位购买社保(近 3 个月 及以上)证明复印件。 ★企业证书 具有ISO9001质量管理体系认证 证书(认证范围含物业综合管理 服务或餐饮管理服务)、 ISO14001 环境管理体系认证证 书(认证范围含物业综合管理服 务或餐饮管理服务)、ISO45001 职业健康安全管理体系认证证 书(认证范围含物业综合管理服 务或餐饮管理服务)。 以上证书应在有效期内,且证书 应在中国国家认证认可监督管 理委员会网站 (http://www.cnca.gov.cn)核 实并提供查询记录。 3.c ) 商 务 技 术 评 议 业绩 在满足资格条件中有效业绩规 定的基础上每增加1个有效业绩 加 5分,最高 20 分。 在满足资格条件中有 效业绩规定的基础上 每增加 1 个有效业绩 加 5 分,最高 20 分。 0 分 20 分 客户满意度 有效业绩3项取得业主满意评价 的得 4 分,在此基础上每增加 1 项业主满意评价的加 2分,最高 8 分,不足 3项得 0 分。 有效业绩 3 项取得业 主满意评价的得 4 分, 在此基础上每增加 1 项业主满意评价的加 2分,最高 8分,不足 3项得 0分。 0 分 8 分 营业规模 投标人近三年(2018-2020)平 均年营业收入≥2000 万元(人民 币),得 6分;近三年平均年营 业收入 1000(不含)—2000(不 含)万元(人民币),得 4分; 近三年平均年营业收入≦1000 万元(人民币),得 2分; 投标人近三年 (2018-2020)平均年 营业收入≥2000 万元 (人民币),得 6 分; 近三年平均年营业收 入 1000(不含)—2000 (不含)万元(人民 币),得 4 分;近三年 平均年营业收入 ≦1000 万元(人民 币),得 2 分; 0 分 6 分 企业证书 具有 ISO22000 食品安全管理体 系认证证书,得 3 分;具有 HACCP 认证证书,得 3 分。 以上证书应在有效期内,且证书 应在中国国家认证认可监督管 理委员会网站 (http://www.cnca.gov.cn)核 实并提供查询记录。 具有 ISO22000 食品安 全管理体系认证证书, 得 3 分;具有 HACCP 认证证书,得 3 分。 以上证书应在有效期 内,且证书应在中国国 家认证认可监督管理 委员会网站 (http://www.cnca.go v.cn)核实并提供查询 记录。 0 分 6 分 后勤、食堂服 务的整体方 案 包含且不限于服务理念、管理目 标、机构设置、主要工作任务、 具体措施等方面内容: 1.方案内容完整、阐实,得 3 分, 不满足得 0 分; 2.组织机构设置满足服务人员 要求,得 3 分,不满足得 0分; 3.主要工作任务列示满足工作 范围及技术要求,得 4 分,不满 足得 0 分; 4.结合项目所在地实际情况制 定工作措施,针对性及可操作性 强的得 6-8 分,针对性及可操作 性较强的得 2-5 分,针对性及可 操作性弱的得 0-2 分。 包含且不限于服务理 念、管理目标、机构设 置、主要工作任务、具 体措施等方面内容: 1.方案内容完整、阐 实,得 3 分,不满足得 0分; 2.组织机构设置满足 服务人员要求,得 3 分,不满足得 0 分; 3.主要工作任务列示 满足工作范围及技术 要求,得 4 分,不满足 得 0 分; 4.结合项目所在地实 际情况制定工作措施, 针对性及可操作性强 的得 6-8 分,针对性及 可操作性较强的得 2-5 分,针对性及可操 作性弱的得 0-2 分。 0 分 18 分 管理制度 食品安全管理制度、卫生清洁管 理制度、设备维护管理制度、室 内绿化管理等、会议、公寓等其 他管理等管理制度全面、合理、 可操作性强的得 4-6 分,比较全 面、合理、可操作性较强的得 1-3 分,不合理、可操作性低的得 0 分 食品安全管理制度、卫 生清洁管理制度、设备 维护管理制度、室内绿 化管理等、会议、公寓 等其他管理等管理制 度全面、合理、可操作 性强的得 4-6 分,比较 全面、合理、可操作性 较强的得 1-3 分,不合 理、可操作性低的得 0 分 0 分 6 分 应急方案 食品卫生、操作运行、员工人身 等安全管理及各种突发性事件 的应急处理方案设置合理、有针 对性的得 3 分-4 分,设置比较合 理、有一定针对性的得1分-2分, 设置不合理、无针对性的得0分。 食品卫生、操作运行、 员工人身等安全管理 及各种突发性事件的 应急处理方案设置合 理、有针对性的得 3 分-4 分,设置比较合 理、有一定针对性的得 1分-2 分,设置不合 理、无针对性的得 0 分。 0 分 4 分 其他服务措 施 1.针对本项目有明确的节能降 耗措施,得 2分,否则得 0分; 2.有明确的培训机制,得 2分, 否则得 0分; 3.有明确的考评标准及相关措 施,得 4分,否则得 0分。 1.针对本项目有明确 的节能降耗措施,得 2 分,否则得 0 分; 2.有明确的培训机制, 得 2 分,否则得 0 分; 3.有明确的考评标准 及相关措施,得 4 分, 否则得 0 分。 0 分 8 分 财务指标 1.投标人 2020 年资产负债率不 高于 85%; 2.2020 年流动比率大于 1, 3.2018-2020 年连续三年盈利。 全部满足要求得 4分,每一项不 满足扣 2分直至 0分。 1.投标人 2020 年资产 负债率不高于 85%; 2.2020 年流动比率大 于 1, 3.2018-2020 年连续 三年盈利。 全部满足要求得 4 分, 每一项不满足扣 2 分 直至 0 分。 0 分 4 分 人员配置 1 (均须提供 最近 3个月 投标人为其 连续缴纳的 养老保险复 印件【连续缴 费的养老保 险是指从购 买招标文件 时间的上一 个月或上上 个月起算,往 前推 3个月 的连续、不间 断,每个月都 缴纳了养老 保险费。企业 设立不足 3 个月,从设立 时起】) (1)投标人为本项目配备的厨 师长,具有厨师技师或以上资 格,且具有 8 年及以上餐饮服务 团队管理岗位工作经验,得4分。 须提供:①有效证件;②有效的 劳动合同或用户单位盖章证明 文件或单位聘书(①和②须同时 提供)。 (1)投标人为本项目 配备的厨师长,具有厨 师技师或以上资格,且 具有 8 年及以上餐饮 服务团队管理岗位工 作经验,得 4 分。须提 供:①有效证件;②有 效的劳动合同或用户 单位盖章证明文件或 单位聘书(①和②须同 时提供)。 0 分 4 分 人员配置 2 (均须提供 最近 3个月 投标人为其 连续缴纳的 养老保险复 印件【连续缴 费的养老保 险是指从购 买招标文件 时间的上一 个月或上上 个月起算,往 前推 3个月 的连续、不间 断,每个月都 缴纳了养老 保险费。企业 设立不足 3 个月,从设立 时起】) (2)投标人为本项目拟配的助 厨,每有1人具有中级厨师资格, 且有不少于 2年在 200人以上单 餐规模食堂(餐厅)工作经验的 得 2分,最高得 6分。须提供: ①有效厨师证;②有效的劳动合 同或用户单位盖章证明文件或 单位聘书(①和②须同时提供)。 (2)投标人为本项目 拟配的助厨,每有 1 人具有中级厨师资格, 且有不少于2年在200 人以上单餐规模食堂 (餐厅)工作经验的得 2分,最高得 6 分。须 提供:①有效厨师证; ②有效的劳动合同或 用户单位盖章证明文 件或单位聘书(①和② 须同时提供)。 0 分 6 分 人员配置 3 (均须提供 最近 3个月 投标人为其 连续缴纳的 养老保险复 印件【连续缴 费的养老保 险是指从购 买招标文件 时间的上一 个月或上上 个月起算,往 前推 3个月 的连续、不间 断,每个月都 缴纳了养老 保险费。企业 设立不足 3 个月,从设立 时起】) (3)投标人为本项目拟配的面 点师,在满足资格条件基础上, 每有 1人具有不少于 2年三星级 或以上酒店餐厅工作经验的,得 2 分,最高得 4 分。须提供:① 有效的劳动合同或用户单位盖 章证明文件或单位聘书;②关于 “三星级或以上酒店餐厅”的 管理工作经验及年限要求,须提 供原从业酒店盖章的证明文件。 (3)投标人为本项目 拟配的面点师,在满足 资格条件基础上,每有 1人具有不少于2年三 星级或以上酒店餐厅 工作经验的,得 2 分, 最高得 4 分。须提供: ①有效的劳动合同或 用户单位盖章证明文 件或单位聘书;②关于 “三星级或以上酒店 餐厅”的管理工作经 验及年限要求,须提供 原从业酒店盖章的证 明文件。 0 分 4 分 人员配置 4 (均须提供 最近 3个月 投标人为其 连续缴纳的 养老保险复 印件【连续缴 费的养老保 险是指从购 买招标文件 时间的上一 个月或上上 个月起算,往 前推 3个月 的连续、不间 断,每个月都 缴纳了养老 保险费。企业 设立不足 3 个月,从设立 时起】) (4)投标人为本项目配置的维 修工具有电工技师或以上资格 的得 2 分。须提供:有效电工证。 (4)投标人为本项目 配置的维修工具有电 工技师或以上资格的 得 2 分。须提供:有效 电工证。 0 分 2 分 人员配置 5 (均须提供 最近 3个月 投标人为其 连续缴纳的 养老保险复 印件【连续缴 费的养老保 险是指从购 买招标文件 时间的上一 个月或上上 个月起算,往 前推 3个月 的连续、不间 断,每个月都 缴纳了养老 保险费。企业 设立不足 3 个月,从设立 时起】) (5)投标人为本项目拟配的项 目经理,①管理工作经验(政府 机关或企事业单位食堂)满6年, 得 1分,满 7 年及以上,得 2 分。 ②项目经理管理的食堂(餐厅) 规模: 200 人<管理工作经验(管理的食 堂(餐厅)单日规模)≤300 人, 得1分;300人<管理工作经验(管 理的食堂(餐厅)单日规模) ≤400 人,得 2 分。“管理工作 经验要求,须提供有效业绩合同 或用户单位盖章证明文件及单 位聘书(任命书) (5)投标人为本项目 拟配的项目经理,①管 理工作经验(政府机关 或企事业单位食堂)满 6年,得 1 分,满 7 年 及以上,得 2 分。②项 目经理管理的食堂(餐 厅)规模: 200 人<管理工作经验 (管理的食堂(餐厅) 单日规模)≤300 人, 得 1 分;300 人<管理 工作经验(管理的食堂 (餐厅)单日规模) ≤400人,得2分。“管 理工作经验要求,须提 供有效业绩合同或用 户单位盖章证明文件 及单位聘书(任命书) 0 分 4 分 商务技术评分满分为 100.0 分。 3.d ) 价 格 评 议 算术修正 评标委员会应修正计算错误。修 正后的最终价格(经澄清后)(不 含增值税)将作为投标人的投标 价格(不含增值税)。算术错误将 按以下方法更正:投标文件中投 标总价内容与投标文件中分项 报价表内容不一致的,以投标分 项报价表内容为准;投标文件的 大写金额和小写金额不一致的, 以大写金额为准;总价金额与按 单价汇总金额不一致的,以单价 金额计算结果为准;单价金额小 数点有明显错位的,以总价为 准,并修改单价;如果投标人不 接受对其错误的更正,其投标将 被拒绝 转换货币 当投标货币与投标资料表规定 的评标货币不一致时,则按照开 标当日唱标时公布的汇率将投 标货币转换为评标货币。(不适 用) 价 格 调 整 本 次 选 定 的 偏 离 调 整 方 法 如 下 服 务 范 围 偏 离 调 整 本次招标的缺漏项不得超出投 标报价(不含增值税)的 10%, 否则将导致其投标将被拒绝。评 标时会要求投标人确认缺漏项 是否包含在投标价中,确认包含 的,将其他有效投标中该项的最 高“不含增值税报价”计入其 评标总价,并依据此评标总价对 其他偏离进行价格调整;确认不 包含的,评标委员会将否决其投 标,签订合同时以投标价为准。 税 费 偏 离 调 整 不适用。只评议含税价格 授 权 原 则 1.评标委员会根据综合得分对 各投标人进行排名,综合得分相 同的,价格得分高者排名优先; 价格得分相同的,依照技术、商 务的分项得分优先次序类推。 2.评标委员会根据综合评分结 果,按投标人得分由高到低的顺 序进行排序并推荐排名前三的 投标人为中标候选人。 3.根据综合排名情况,每标包原 则上推荐综合得分排名第一的 中标候选人为中标人。排名第一 的中标候选人放弃中标、因不可 抗力不能履行合同、不按招标文 件要求提交履约保证金,或者被 查实存在影响中标结果的违法 行为等情形,不符合中标条件 的,按照评标委员会提出的中标 候选人名单排序依次确定其他 中标候选人为中标人。 价 格 评 分 价格评 分 1、基准价=进入价格评审的有效 投标人评标价的平均价(如果进 入价格评审的有效投标人大于 或等于五家,则去掉一个最高报 价和一个最低报价) ;当有效 投标人评标价等于基准价时,计 为 100 分; 2、当有效投标人评标价低于基 准价,每低于基准价格 1%,扣 E=1 分,扣完为止; 当有效投标人评标价高于基准 价,每高出基准价格 1%,扣 E=2 分,扣完为止; (不足 1%含 1%记为 1%,超过 1% 不足2%含2%记为2%,依次类推); 3、得分四舍五入保留 2 位小数。 价格评分得分=100-|有效投标 人评标价-基准价|÷基准价 ×100×E 4、综合评分=商务技术评分得分 *55%+价格评分得分*45% 0 分 10 0 分 3.e ) 评 分 汇 总 对商 务技 术和 价格 评分 进行 汇总 综 合 评 分= 商 务 评 分 得 分 *55 %+ 价 格 评 分 得 分 *45 % (二) 评标办法 1.评标方法 本次招标采用综合评估法。 2.评标程序 评标委员会将按照本办法和评标办法前附表中的规定依次对投标文件进行符 合性检查、资格审查、商务技术评议和价格评议。 只有符合性检查合格的投标文件,才进行资格审查。依此类推,完成各项评 议。 最终根据评分汇总的结果,评标委员会向招标人推荐中标候选人。 3.评审标准 a) 符合性检查 仅对评标办法前附表中的规定项进行评审,只评审“有”或“无”,任意一 项为“无”,则导致废标。 b) 资格审查 对招标文件第四章 投标人资格标准中规定的必须满足的条款进行评审, 任意一项不满足将导致废标。 c) 商务技术评议 评分内容和合格标准详见评标办法前附表。 d) 价格评议 i. 算术修正。评标委员会应修正计算错误。修正后的价格将作为投标 人的投标价格。除非投标人报价时存在折扣声明,且优惠后的价格 低于算术修正后的价格。 ii. 转换货币。当投标货币与投标资料表规定的评标货币不一致时,则 按照开标当日宣布的汇率将投标货币转换为评标货币。 iii. 价格调整。按照评标办法前附表选择下述方法对投标价格进行调整, 调整后的价格即为最终评标价格。 1. 服务范围偏离调整。 投标报价的缺漏项在评标办法前附表允许的范围内的,评标时会 要求投标人确认缺漏项是否包含在投标价中,确认包含的,将其 他有效投标中该项的最高价计入其评标总价,并依据此评标总价 对其它偏离进行价格调整;确认不包含的,评标委员会将否决其 投标;签订合同时以投标价为准。 2. 税费偏离调整。 3. 其他偏离调整。 iv. 价格评分。最终评标价格将按照评标办法前附表的规定进行评分。 e) 评分汇总。按照评标办法前附表规定的方法汇总商务技术和价格评分。 评标办法 (一) 评标办法前附表 (二) 评标办法

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