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深圳市南山实验教育集团食堂承包招标公告

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深圳市南山实验教育集团教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务采购项目

招标详情

深圳市南山实验教育集团教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务采购项目

深圳市南山实验教育集团

教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务采购项目

根据《深圳经济特区政府采购条例》和《深圳网上政府采购管理暂行办法》等有关规定,深圳市南山实验教育集团教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务采购项目,采用公开招标的方式面向社会招标,欢迎符合条件的供应商参加投标。

第一章 招标公告

一、项目编号:南实招[2022-1-4]

二、项目名称:教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务采购项目

三、项目概况:

1.项目地点:深圳市南山实验教育集团;

2.项目金额:管理服务费上限为250元/人/月;

3.采购数量:300人(教辅、教师150人,后勤人员150人),人数以每月实际人数为准;

4.服务内容:教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务,详细服务内容请参阅招标需求;

5.服务期限: 自合同签订之日起1年。合同期满后根据中标服务商履约情况决定是否续约。续签合同最高不超过三年;

6.招标3家服务商为该项目服务。

四、开标、评标、定标事宜

1.标书投递时间:2022年1月15日13:00-14:30

2.接收投标文件地点:深圳市南山区义学路9号深圳市南山实验教育集团麒麟中学(北门)门卫室,邮编:518052 接收人:张队长 联系电话:0755-26707500

3.开标时间:2022年1月15日14:30

4.评标地点:麒麟中学G栋二楼会议室

5. 评/定标方法:“综合评分法”(最高分中标)

①如果有6家(含6家)及以上公司响应且通过招标文件初审,通过初审的公司皆入围;

②如果响应且通过招标文件初审的公司不足6家,本次招标流标;

③取得分最高的前6名,得分前3名为中标公司,若中标公司有1家弃权,则由第4名递补,确定新中标公司,以此类推。

五、招标结果公示及回复质疑

1.预中标公告的查询方式:南山教育在线网站-招标信息查询

2.回复质疑的联系人及电话: 黄老师 联系电话18300049934

六、解释权:本招标文件解释权归深圳市南山实验教育集团招标小组

深圳市南山实验教育集团

2022年1月7日

教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务采购项目.doc

深圳市南山实验学校(集团)招标文件

深圳市南山实验教育集团

教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务采购项目

根据《深圳经济特区政府采购条例》和《深圳网上政府采购管理暂行办法》等有关规定,深圳市南山实验教育集团教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务采购项目,采用公开招标的方式面向社会招标,欢迎符合条件的供应商参加投标。

第一章 招标公告

一、项目编号:南实招[2022-1-4]

二、项目名称:教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务采购项目

三、项目概况:

1.项目地点:深圳市南山实验教育集团;

2.项目金额:管理服务费上限为250元/人/月;

3.采购数量:300人(教辅、教师150人,后勤人员150人),人数以每月实际人数为准;

4.服务内容:教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务,详细服务内容请参阅招标需求;

5.服务期限: 自合同签订之日起1年。合同期满后根据中标服务商履约情况决定是否续约。续签合同最高不超过三年;

6.招标3家服务商为该项目服务。

四、投标人资格要求

1.投标人必须是在中华人民共和国国内注册的独立法人或其他资格(提供营业执照或事业单

位法人证等法人证明扫描件,原件备查,证明文件复印件加盖投标人公章);

2.投标人必须具有相关经营范围(提供明确的具备相关经营范围材料的复印件,并加盖投标人公章);

3.投标人具有劳务派遣经营许可证或人力资源服务许可证或人力资源服务机构备案凭证;

4.投标人必须提供参与本项目投标前三年内,在经营活动中没有重大违法、犯罪纪录的承诺函(承诺函格式自拟,并加盖投标人公章);

5.投标人必须是深圳市政府采购注册供应商(提供开标前一周内http://www.szzfcg.cn

上查询的截图打印件并加盖投标人公章);

6.投标人必须是在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)、深圳市政府采购监督管理网(www.zfcg.sz.gov.cn)没有被列入失信

被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不

符合规定条件的供应商 ;(提供开标前一周内以上三个网址上查询的截图打印件并加盖

投标人公章)

6.本项目不接受联合体投标,凡挂靠的单位、部门或个人谢绝投标(出具承诺函,承诺函格式自拟,并加盖投标人公章);

7.本项目不允许转包、分包(出具承诺函,承诺函格式自拟,并加盖投标人公章);

五、以下情形视为无效标

1.投标人不具备招标文件所列的资质要求或未提交资格要求中相应的证明材料;

2.投标人不具备国家有关法律规定的有关资质;

3.招标文件未规定允许有替代方案时,对同一项目投标时,同时提供两套或两套以上的投

标方案;

4.投标报价高于预算,或投标报价有缺漏招标文件中采购需求的;

5.同一项目出现两个及以上报价,按规定又无法确定哪个是有效报价;

6.评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会将认为其报价低于合理报价作为无效投标处理;

7.所投产品、工程、服务在质量、技术、方案等方面没有实质性满足招标文件的要求(是否实质性满足招标文件的要求,由评标委员会来做出评判);

8.在招标文件规定的投标截止时间以后送达的或者未送达指定地点的;

9.未按招标文件附件所提供的样板和要求完整填写投标文件的,以及未按招标文件要求详细填报材料、型号的;

10.对资格性审查所列情形不满足任意一项的;

11.招标项目施工期未满足招标文件要求的;

12.投标文件的关键内容字迹模糊、无法辨认的、有歧义无法区分的、正本未加盖投标人公章;

13.投标文件的数量不符合要求的;

14.投标文件无法定代表人或其授权代表签字或签字人无法定代表人有效授权的;

15.投标文件的装订、签署、盖章不符合招标文件要求的;

16.投标文件内容有缺漏项的;

17.投标报价有严重缺漏项的;

18.投标违规行为:如以他人名义竞标、串通投标或者以其他弄虚作假方式投标的;

有下列情形之一的,视为投标人串通投标,其投标无效:

① 不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制;

② 不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;

③ 不同投标人的投标文件载明的项目管理成员或者联系人员为同一人;

④ 不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;

⑤ 不同投标人的投标文件相互混装;

19.投标文件附有采购人不能接受的条件;

20.未按照招标文件规定密封、标记的;

21.未按照招标文件的规定由法定代表人签名(或个人印鉴)或授权代表签名的;

22.未按照招标文件的规定由法定代表人签名或授权代表签名的(如非法人本人参与投标,委托函需要加盖投标人公章);

23.投标文件未实质性响应招标文件的情形;

24.不符合法律、法规规定的其他情形。

六、对投标文件有效报价的确定

投标文件报价出现前后不一致的,除招标文件另有规定外,按照下列规定修正:

1.投标文件中开标一览表(报价表)内容与投标文件中相应内容不一致的,以开标一览表(报价表)为准;

2.大写金额和小写金额不一致的,以大写金额为准;

3.单价金额小数点或者百分比有明显错位的,以开标一览表的总价为准,并修改单价;

4.总价金额与按单价汇总金额不一致的,以单价金额计算结果为准。

5.招标文件中对有可能影响评分结果的保质期或者其他因素出现前后不一致的地方,以承诺函作为评审依据。

同时出现两种以上不一致的,视为投标无效。

七、投标文件组成及编制顺序

1.目录

2.报价清单(加盖公章);

3.公司营业执照(复印件加盖公章)、资质证书(复印件加盖公章)等;

4.提供明确的具备相关经营范围材料的复印件,并加盖投标人公章;

5.法定代表人证明书(复印件加盖公章);若法人未到现场投标,则须出具法定代表人授权委托书(原件加盖公章)、投标人身份证(复印件,验原件);

6.投标前三年内重大违法、犯罪纪录的承诺函,并加盖投标人公章;

7.深圳市政府采购注册供应商注册证明材料(提供开标前一周内http://www.szzfcg.cn

上查询的截图打印件并加盖投标人公章);

8.信用情况证明材料

① 信用中国网站“信用信息”查询页面;

② 中国政府采购网“政府采购严重违法失信行为记录名单” 查询页面;

③ 深圳市政府采购监督管理网查询页面。

注:以上三个查询页面均需提供开标前一周内截图打印件并加盖公章。

9.评分中涉及的佐证资料以及承诺函(加盖公章);

10.三年同类项目成功案例(复印件加盖公章);

11.本公告以外的招标文件中所规定的其它资料;

12.投标文件一正五副按顺序装入档案袋贴上封条,封条处及封装袋四角加盖公章,写明联系人及联系电话;于规定的时间内交到麒麟中学(北门)。

上述所需要的文件格式自拟,投标人需要按照以上顺序编制招标文件。

上述文件需要投标人带原件备查。

八、开标、评标、定标事宜

1.标书投递时间:2022年1月15日13:00-14:30

2.接收投标文件地点:深圳市南山区义学路9号深圳市南山实验教育集团麒麟中学(北门)门卫室,邮编:518052 接收人:张队长 联系电话:0755-26707500

3.开标时间:2022年1月15日14:30

4.评标地点:麒麟中学G栋二楼会议室

5. 评/定标方法:“综合评分法”(最高分中标)

①如果有6家(含6家)及以上公司响应且通过招标文件初审,通过初审的公司皆入围;

②如果响应且通过招标文件初审的公司不足6家,本次招标流标;

取得分最高的前6名,得分前3名为中标公司,若中标公司有1家弃权,则由第4名递补,确定新中标公司,以此类推。

九、招标结果公示及回复质疑

1.预中标公告的查询方式:南山教育在线网站-招标信息查询

2.回复质疑的联系人及电话: 黄老师 联系电话18300049934

十、解释权:本招标文件解释权归深圳市南山实验教育集团招标小组

深圳市南山实验教育集团

2022年1月7日

第二章 评标信息

一、评分方法

根据评标原则,所有投标文件的评分按价格部分、商务部分分别打分的方式进行。

评标总分=价格分+商务分

1.评分因素分值表如下:

(1)价格分,满分10分

满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其它投标人的价格分统一按照下列公示计算:价格分=(评标基准价/投标报价)×10

(2)商务分,满分90分

二、评分表

序号

评分项及权重

评分标准

1

价格分10分

投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×10

2

商务分90分

服务方案

15分

投标人提供针对本项目服务方案包括但不限于招聘、培训、管理等方案以及劳务派遣人员管理制度等是否科学、可行、完整。根据招标文件的需求和投标文件响应情况进行横向比较评价:

评价为优得15分;

评价为良得12分;

评价为中得9分;

评价为差得3分。

不提供不得分

突发事件应对能力

15分

(一)评分内容:

对投标人提供的突发事件应急处理方案进行评审,包括但不限于劳动争议处理;因所派人员出现突发情况无法正常上班;采购单位资金无法及时支付而需工资垫付;工伤事故应急处理等紧急情况所做出的保障服务方案。

(二)评分依据:

1)出现突发事件处理方案科学性、合理性、完善程度、响应速度,方案详细、具体的,得15分;

2)出现突发事件处理方案科学性、合理性、完善程度、响应速度,方案较详细、具体的,得12分;

3)出现突发事件处理方案科学性、合理性、完善程度、响应速度,方案一般的,得9分;

4) 出现突发事件处理方案科学性、合理性、完善程度、响应速度,方案差的,得3分;

不提供不得分

管理制度

5分

一)评分内容:

对投标人提供的管理制度的情况进行评审。

(二)评分依据:

1)根据投标人管理制度的全面性、科学性、合理性、针对性,制度详细、具体的,得5分;

2)根据投标人管理制度的全面性、科学性、合理性、针对性,制度较详细、具体的,得3分;

3)根据投标人管理制度的全面性、科学性、合理性、针对性,制度一般的,得2分;

4)根据投标人管理制度的全面性、科学性、合理性、针对性,制度差的,得1分;

不提供制度得0分。

1名项目负责人情况

9分

投标人拟派的该项目负责人须具有全日制本科学历,具有以下以下资质的每提供一个得3分,最高得9分:

1)全日制研究生学历得3分;

2)具有企业人力资源管理师(一级/高级技师)职业资格证书或人力资源管理师高级职称得3分;

3)具有人力资源和社会保障部门颁发的劳动关系协调员(一级/高级技师)职业资格证书得3分;

提供近3个月社保部门出具的社保清单(该清单必须显示由投标人为其购买社保)作为得分依据,须提供学历证书、职业资格证书及职称证书复印件,原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

招聘渠道保障

12分

(一)评分内容:根据投标人招聘渠道的多样性进行评审:

1)根据投标人与高等院校的就业合作协议情况进行评审,本小项最高得8分。

①每与一个专科层次院校有就业合作协议的得1分;

②每与一个本科(或以上)层次院校有就业合作协议的得2分。

2)根据投标人的招聘渠道进行评审:每与一个人才招聘网站或人才市场有招聘合作协议的得1分。本小项最高得4分。

以上两项累计得分,最高得12分。

(二)评分依据:

提供有效期内的合作协议复印件,原件备查。如未按要求提供证明材料,或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的,视为该材料无效。

认证情况

8分

投标人具有有效期内的:

(1)质量管理体系认证;

(2)环境管理体系认证;

(3)职业健康安全管理体系认证;

(4)社会责任管理体系认证证书。

且认证范围必须包含人力资源服务的,每提供一个得2分,最高得8分。

本地化团队服务

5分

一)评分内容:

投标人在深圳市南山区有办公场所的得5分;

投标人在深圳市内南山区外有办公场所的得2分;

如投标人暂无上述办公场所的,投标人承诺中标后1个月内在深圳市南山区设立办公场所的得1.5分;其它情况不得分,以得分最优情况计分。

(二)评分依据:

1)投标人提供房产证或有效租赁合同证明投标人在上述地区有办公场所的材料复印件;(原件备查)

2)如投标人无房产也无租赁合同,投标人需提供中标后设立本地经营(服务)网点的承诺函(格式自拟)。如未按要求提供证明材料,或所提供的证明材料未能体现上述评分内容的,视为该证明材料无效。

类似项目业绩

16分

2019年1月至本项目响应截止之日,投标人具有公办学校劳务派遣服务类项目业绩, 每提供1个得2分,最高得16分。

提供合同关键页(含签订合同双方的单位名称、项目名称、落款盖章、签订日期等)扫描件,原件备查。

未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

诚信

5分

根据《深圳市财政委员会关于加强招投标评审环节诚信管理的通知》(深财购[2013]27号)相关规定,须提供信用中国网站“信用信息”查询页面;中国政府采购网“政府采购严重违法失信行为记录名单” 查询页面 ;深圳市政府采购监督管理网查询页面,三个均需提供方可得满分,否则得0分;(以上三个查询页面均需提供开标前一周内截图打印件并加盖公章)

第三章 招标需求

一、项目概况

深圳市南山实验教育集团是南山区教育局所属的九年一贯制公办教育集团,设有麒麟中学、南海中学、麒麟二中、南头小学、麒麟小学、鼎太小学、荔林小学。现有学生11000余人,教职工1000余人。为了确保学校的教育教学以及管理能够稳步推进,学校现有的教师、教辅及后勤人员的力量无法满足现今的要求。现拟以劳务派遣的方式增加一批教师岗位、教辅及后勤岗位服务人员,为学校提供服务。

二、劳务派遣服务人员需求

序号

★人员类别

★数量

★人员必须具备条件

1

教辅、教师

150

年龄在45周岁以下,本科以上学历,具备教师资格证,从事本岗位2年以上专业工作经验,业务素质高,有责任心,能吃苦耐劳。

2

后勤

150

年龄在男性60周岁以下、女性50周岁以下,初中以上学历,从事本岗位2年以上专业工作经验,业务素质高,有责任心,能吃苦耐劳。

4

合计

300

人数以每月实际人数为准

特别说明:

1、本项目劳务派遣服务人员需接受学校的考勤、考核等日常管理;

2、各类人员还必须符合以下条件:

(1)身体健康,具有三甲以上医院健康证、精神面貌佳;

(2)政审合格,无违法犯罪记录(入职时提交无犯罪记录证明);

(3)服务态度好;责任心强,吃苦耐劳。

3、本项目是在原服务合同到期后组织重新招标,考虑到工作岗位的延续性、专业性,在同等条件下,优先聘用原供职服务工作人员。

三、项目服务要求

1、中标供应商负责招聘工作,根据学校需求于签订合同后7个工作日内按学校要求提供相关人员,派遣人员按照学校规章制度和相关岗位职责,有效开展工作。

2、中标供应商负责所有劳务派遣人员的人事、劳资、社会保险、住房公积金、计生等人事劳资管理工作,并提供为劳务派遣人员办理劳动用工手续、结算发放工资、缴纳社会保险、住房公积金、处理保险理赔、发放经济补偿金、管理人事档案等方面的管理服务。

3、中标供应商负责按照合同约定时间和经学校核准的发放标准,向全体劳务派遣人员按时发放工资和其他薪酬。非经学校的书面通知,不得扣发劳务派遣人员工资和其他薪酬,不得缩减或变更劳务派遣人员社会保险、住房公积金等的缴付金额和险种。

4、 中标供应商按照劳动法的规定合法规范用工,负责处理劳动人事纠纷等涉及劳动关系的所有事宜。

5、劳务派遣人员发生工伤事故的,中标供应商接到学校通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。

6、全体劳务派遣人员工作时间由学校根据国家有关规定及实际工作需要具体安排。

四、服务期限

本项目服务期限为自合同签订或约定之日起365日历日(或1年),本项目为长期服务项目,合同期满后可根据供应商履约情况,根据双方协商可延长合同期,最长不超过三年。

五、付款方式

采购单位按月支付中标供应商劳务派遣服务费用。

六、劳务派遣服务费用构成及投标报价要求

1、本次招标支付中标供应商的费用包括如下两部分

(1)第一部分为:由中标供应商支付给劳务派遣服务人员的费用,该项费用包含人员月应发工资,根据法律规定用人单位应缴交的社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金、经济补偿金/赔偿金、绩效奖、过节费、加班费、高温补贴、班主任津贴、餐费、计生奖等。各类别工资支付费用标准以及福利发放由采购单位按照有关规定发放;如各类别工资支付费用标准以及福利发放无有关规定,则由采购单位视情况选择发放。

(2)第二部分为:中标供应商获得的管理服务费用,该项费用包含中标供应商管理费用(含管理人员的工资、办公场所的租赁费及水电费、办公设施的折旧费、办公消费品费用等)、招聘费、合理利润、税金等。

2、投标人应根据本企业的成本自行决定报价,但不得以低于其企业成本的报价投标;

3、投标人的投标报价不得超过财政预算限额(管理服务费支付上限);

4、本次投标报价仅就管理服务费进行报价,管理服务费上限为250元/月/人。

报价表                       

项目名称

派遣管理服务费

(元/月/人)

备注

教师、教辅及食堂员工、司机、电工、勤务队长等劳务派遣服务采购项目

注:

1、此表的报价只是本次招标项目每个劳务派遣人员每月所需的派遣服务费,不包含其它任何费用。

2、本项目投标报价以人民币报价,单位:元。

3、需另附说明请填写于备注栏中。

附件(1)