成交结果公告
一、项目编号:理邦招字【2022】ZT-016
二、项目名称：鲁甸县人力资源和社会保障局2022年劳动力职业技能培训项目
三、成交信息

标段名称：一标段

供应商名称：昭通市德汉职业培训站

供应商地址：昭阳大道114号附5号

成交金额(万元)：56.72

标段名称：三标段

供应商名称：云南劳服职业培训学校有限公司

供应商地址：中国（云南）自由贸易试验区昆明片区官渡区和平南路47号

成交金额(万元)：54.7

标段名称：四标段

供应商名称：昭通金辉职业培训学校

供应商地址：昭阳区迎宾大道远大广场12幢5楼501、502、503、508、509室

成交金额(万元)：59.7

标段名称：五标段

供应商名称：云南顺达职业培训学校

供应商地址：昆明市北京路延长线金洲湾小区会所二楼

成交金额(万元)：58.8

四、主要标的信息

服务类

标段名称：一标段

名称：鲁甸县人力资源和社会保障局2022年劳动力职业技能培训项目一标段

服务范围：家政服务员（初级）、餐厅服务员（初级）、客房服务员（初级）、养老护理员（初级）4个工种培训，共计340人

服务要求：工作要求： （一）执行补贴标准。 各工种培训课时及培训补贴标准严格按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于调整发布云南省2022年度职业培训补贴标准目录的通知》（云人社函〔2022〕71号）要求执行；学员生活及交通补贴按照《关于加强就业帮扶巩固扩展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作的通知》（云人社通〔2021〕49号）“对符合条件的脱贫人口在培训期间，可按规定给予生活费补贴和交通费补贴”要求执行。 （二）抓好组织实施。 培训机构须与项目主管部门签订“项目合同书”、“项目廉政承诺书”和“安全责任书”，明确各方职责任务。 1.培训前。培训机构要与培训地党委政府、用人单位的加强对接联系做好培训准备，做到工种培训资质具备、学员身份真实准确、课程设置达到标准、课时安排足量合理、师资配备符合规定、选用教材正规正版、设备场地符合要求、转移就业提前规划。每期开班前，应提前2个工作日向县人社部门提交开班申请资料，经批准后方可开班，并指导学员领取电子培训券参训。 2.培训中。要做好培训班期的人员、教学、秩序、安全等管理工作，按照相关要求不降低培训质量，不缩短培训时间扎实开展培训工作。培训过程接受市、县人社部门监督检查。 3.培训后。要及时组织开展职业技能鉴定或结业考核。要做好培训图片、文档、台帐、票据等培训痕迹资料的收集、整理和完善，做好学员证书发放、就业帮扶、跟踪问效等服务工作。 （三）抓实培训细节。 1.班期人数上。每班学员规模不得超过60人（疫情防控期间不得超过50人）。 2.课时安排上。结合培训对象工学需求实际，在保证总课时足量的前提下可灵活确定培训时间以解决工学矛盾，但每天教学课时安排不得超过8个课时；理论教师和实操教师不得由同一人担任，同一教师每天授课不得超过4 个课时。 3.教学设施上。学员与教具配比不得低于5:1（挖掘机、装载机操作等大型设备不得低于 20:1）。 4.教材选用上。使用教材必须从人力资源社会保障部公布的《人力资源社会保障部职业培训规划教材选用目录》中选用，目录中没有相关工种培训教材的，选用其他出版社的正版教材。 5.就业服务上。培训机构向参训学员提供不低于3个就业岗位推荐（其中，至少有1个岗位与培训工种相关联）。转移就业状态以用工合同、工资银行流水、社保参保依据、就业创业登记证、务工证明（在涉农产业就业须由当地镇村出具就业收入证明）等其中之一为依据，

服务时间：：2022年9月上旬至2022年11月下旬。

服务标准：

服务类

标段名称：三标段

名称：鲁甸县人力资源和社会保障局2022年劳动力职业技能培训项目三标段

服务范围：冷冻食品制作工（初级）、缝纫工（初级）、农业经理人（初级）、保卫管理员（初级）4个工种培训，共计290人

服务要求：工作要求： （一）执行补贴标准。 各工种培训课时及培训补贴标准严格按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于调整发布云南省2022年度职业培训补贴标准目录的通知》（云人社函〔2022〕71号）要求执行；学员生活及交通补贴按照《关于加强就业帮扶巩固扩展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作的通知》（云人社通〔2021〕49号）“对符合条件的脱贫人口在培训期间，可按规定给予生活费补贴和交通费补贴”要求执行。 （二）抓好组织实施。 培训机构须与项目主管部门签订“项目合同书”、“项目廉政承诺书”和“安全责任书”，明确各方职责任务。 1.培训前。培训机构要与培训地党委政府、用人单位的加强对接联系做好培训准备，做到工种培训资质具备、学员身份真实准确、课程设置达到标准、课时安排足量合理、师资配备符合规定、选用教材正规正版、设备场地符合要求、转移就业提前规划。每期开班前，应提前2个工作日向县人社部门提交开班申请资料，经批准后方可开班，并指导学员领取电子培训券参训。 2.培训中。要做好培训班期的人员、教学、秩序、安全等管理工作，按照相关要求不降低培训质量，不缩短培训时间扎实开展培训工作。培训过程接受市、县人社部门监督检查。 3.培训后。要及时组织开展职业技能鉴定或结业考核。要做好培训图片、文档、台帐、票据等培训痕迹资料的收集、整理和完善，做好学员证书发放、就业帮扶、跟踪问效等服务工作。 （三）抓实培训细节。 1.班期人数上。每班学员规模不得超过60人（疫情防控期间不得超过50人）。 2.课时安排上。结合培训对象工学需求实际，在保证总课时足量的前提下可灵活确定培训时间以解决工学矛盾，但每天教学课时安排不得超过8个课时；理论教师和实操教师不得由同一人担任，同一教师每天授课不得超过4 个课时。 3.教学设施上。学员与教具配比不得低于5:1（挖掘机、装载机操作等大型设备不得低于 20:1）。 4.教材选用上。使用教材必须从人力资源社会保障部公布的《人力资源社会保障部职业培训规划教材选用目录》中选用，目录中没有相关工种培训教材的，选用其他出版社的正版教材。 5.就业服务上。培训机构向参训学员提供不低于3个就业岗位推荐（其中，至少有1个岗位与培训工种相关联）。转移就业状态以用工合同、工资银行流水、社保参保依据、就业创业登记证、务工证明（在涉农产业就业须由当地镇村出具就业收入证明）等其中之一为依据，

服务时间：：2022年9月上旬至2022年11月下旬。

服务标准：

服务类

标段名称：四标段

名称：鲁甸县人力资源和社会保障局2022年劳动力职业技能培训项目四标段

服务范围：钢筋工（初级）、混凝土工（初级）、电工（中级）、电工（初级）、服务礼仪培训5个工种培训，共计300人

服务要求：工作要求： （一）执行补贴标准。 各工种培训课时及培训补贴标准严格按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于调整发布云南省2022年度职业培训补贴标准目录的通知》（云人社函〔2022〕71号）要求执行；学员生活及交通补贴按照《关于加强就业帮扶巩固扩展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作的通知》（云人社通〔2021〕49号）“对符合条件的脱贫人口在培训期间，可按规定给予生活费补贴和交通费补贴”要求执行。 （二）抓好组织实施。 培训机构须与项目主管部门签订“项目合同书”、“项目廉政承诺书”和“安全责任书”，明确各方职责任务。 1.培训前。培训机构要与培训地党委政府、用人单位的加强对接联系做好培训准备，做到工种培训资质具备、学员身份真实准确、课程设置达到标准、课时安排足量合理、师资配备符合规定、选用教材正规正版、设备场地符合要求、转移就业提前规划。每期开班前，应提前2个工作日向县人社部门提交开班申请资料，经批准后方可开班，并指导学员领取电子培训券参训。 2.培训中。要做好培训班期的人员、教学、秩序、安全等管理工作，按照相关要求不降低培训质量，不缩短培训时间扎实开展培训工作。培训过程接受市、县人社部门监督检查。 3.培训后。要及时组织开展职业技能鉴定或结业考核。要做好培训图片、文档、台帐、票据等培训痕迹资料的收集、整理和完善，做好学员证书发放、就业帮扶、跟踪问效等服务工作。 （三）抓实培训细节。 1.班期人数上。每班学员规模不得超过60人（疫情防控期间不得超过50人）。 2.课时安排上。结合培训对象工学需求实际，在保证总课时足量的前提下可灵活确定培训时间以解决工学矛盾，但每天教学课时安排不得超过8个课时；理论教师和实操教师不得由同一人担任，同一教师每天授课不得超过4 个课时。 3.教学设施上。学员与教具配比不得低于5:1（挖掘机、装载机操作等大型设备不得低于 20:1）。 4.教材选用上。使用教材必须从人力资源社会保障部公布的《人力资源社会保障部职业培训规划教材选用目录》中选用，目录中没有相关工种培训教材的，选用其他出版社的正版教材。 5.就业服务上。培训机构向参训学员提供不低于3个就业岗位推荐（其中，至少有1个岗位与培训工种相关联）。转移就业状态以用工合同、工资银行流水、社保参保依据、就业创业登记证、务工证明（在涉农产业就业须由当地镇村出具就业收入证明）等其中之一为依据，

服务时间：：2022年9月上旬至2022年11月下旬。

服务标准：

服务类

标段名称：五标段

名称：鲁甸县人力资源和社会保障局2022年劳动力职业技能培训项目五标段

服务范围：家畜饲养员（初级）、通用职业素质培训2个工种培训，共计380人

服务要求：工作要求： （一）执行补贴标准。 各工种培训课时及培训补贴标准严格按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于调整发布云南省2022年度职业培训补贴标准目录的通知》（云人社函〔2022〕71号）要求执行；学员生活及交通补贴按照《关于加强就业帮扶巩固扩展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作的通知》（云人社通〔2021〕49号）“对符合条件的脱贫人口在培训期间，可按规定给予生活费补贴和交通费补贴”要求执行。 （二）抓好组织实施。 培训机构须与项目主管部门签订“项目合同书”、“项目廉政承诺书”和“安全责任书”，明确各方职责任务。 1.培训前。培训机构要与培训地党委政府、用人单位的加强对接联系做好培训准备，做到工种培训资质具备、学员身份真实准确、课程设置达到标准、课时安排足量合理、师资配备符合规定、选用教材正规正版、设备场地符合要求、转移就业提前规划。每期开班前，应提前2个工作日向县人社部门提交开班申请资料，经批准后方可开班，并指导学员领取电子培训券参训。 2.培训中。要做好培训班期的人员、教学、秩序、安全等管理工作，按照相关要求不降低培训质量，不缩短培训时间扎实开展培训工作。培训过程接受市、县人社部门监督检查。 3.培训后。要及时组织开展职业技能鉴定或结业考核。要做好培训图片、文档、台帐、票据等培训痕迹资料的收集、整理和完善，做好学员证书发放、就业帮扶、跟踪问效等服务工作。 （三）抓实培训细节。 1.班期人数上。每班学员规模不得超过60人（疫情防控期间不得超过50人）。 2.课时安排上。结合培训对象工学需求实际，在保证总课时足量的前提下可灵活确定培训时间以解决工学矛盾，但每天教学课时安排不得超过8个课时；理论教师和实操教师不得由同一人担任，同一教师每天授课不得超过4 个课时。 3.教学设施上。学员与教具配比不得低于5:1（挖掘机、装载机操作等大型设备不得低于 20:1）。 4.教材选用上。使用教材必须从人力资源社会保障部公布的《人力资源社会保障部职业培训规划教材选用目录》中选用，目录中没有相关工种培训教材的，选用其他出版社的正版教材。 5.就业服务上。培训机构向参训学员提供不低于3个就业岗位推荐（其中，至少有1个岗位与培训工种相关联）。转移就业状态以用工合同、工资银行流水、社保参保依据、就业创业登记证、务工证明（在涉农产业就业须由当地镇村出具就业收入证明）等其中之一为依据，

服务时间：：2022年9月上旬至2022年11月下旬。

服务标准：

五、评审专家（单一来源采购人员）名单：

评标委员会成员： 孔淑红（组长）、卯扬、黄珠华、曾忠义、桂龙彦

六、代理服务收费标准及金额：

收费标准：招标代理费参考国家计委（2002）1980号文件规定的收费标准计算收取，参考国家发展改革委员会发改办价格【2003】857号文、发改委（2011）534号文件的规定进行计算

金额：6.0078万元

七、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

八、其他补充事宜

九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人信息

名 称：鲁甸县人力资源和社会保障局

地址：鲁甸县文屏镇崇文路102号

联系方式：13638820908

2.采购代理机构信息

名 称：云南理邦招标咨询有限公司

地址：昭通市昭阳区远大广场1期9栋1601室

联系方式：15750253009

3.项目联系方式

项目联系人：宁先生

电 话：13638820908