一、供应商具备有效的劳务派遣经营许可证，需按照用人单位的用工需求进行派遣。用工需求如下：食堂管理员1人，基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，60周岁以下，具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质。2.具有2年以上酒店餐饮行业经验，熟悉餐饮行业服务操作规程及标准。铲车司机1人，基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，60周岁以下，掌握驾驶叉车、铲车的技能，负责车辆清洁、保养及维修。2.遵守规章制度，坚守岗位，吃苦耐劳，适应倒班。办公室后勤人员2人，基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，60周岁以下，学习能力和接受新事物的能力较强，能够对办公区域用水、用电、办公器材等各种设备进行维修和保养，热情服务，愿意服从岗位安排以及岗位调整、调动。2.会汽车驾驶技术者优先。3.能熟练掌握计算机操作技术及办公软件者优先。畜牧员1人，基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，60周岁以下，吃苦耐劳，善于沟通，具备兽类猪、牛、羊；禽类鸡、鸭、鹅类疾病相关知识。2.有在兽药、饲料等行业有一定工作经验者优先。二、中标供应商需精通劳务派遣各环节的流程，能顺利解决在用工过程中遇到的养老、医疗、工伤、失业、劳动仲裁等问题。三、报价包含5人的工资发放、缴纳保险、劳务派遣服务费等全部费用。验收要求：达到采购人验收合格标准。