内容一：付款方式由原“合同签订后预付款为合同金额的40%（提供预付款担保），后每月根据考核结果支付当月费用。”现更正为“合同签订后预付款为合同金额的40%（提供预付款担保），次月完成上月消费总额统计后报采购人审核备案，每月根据考核结果支付当月费用，若有奖罚款或其它处罚的则按相应数额予以增减。（按照皖财购〔2022〕556号文要求，在签订合同时，供应商书面明确表示无需预付款或者主动要求降低预付款比例的，采购人可予以同意）”内容二：原综合评分细则类别 评分内容 评分标准 分值范围 人员配备 拟派餐厅经理：具有餐饮职业经理人证书得1分；具有高级污水处理师证书得1分；其他人员配备：拟派厨师长：2名厨师长均具有一级烹调师证书或高级技师资格证书的得3分；拟派厨师：3名厨师均具有二级及以上烹调师证书或技师资格证书的得2分；拟派面点师：2名面点师均具有中式面点师证书的得1分；注：须提供配备人员的资格证书及相关网站截图等材料的复印件，附在响应文件内。2）响应文件中须提供投标人近三个月中任意一个月（2023年3月-2023年5月）为其缴纳的社保证明。3）响应文件中人员配备的相关资质证书须在有效期内。4）须提供其证书复印件和其身份证复印件，均加盖投标人电子章 0-8分 奖项和业绩 1、2022年1月1日以来，获得过县（区）级及其以上颁发的文明单位或先进单位荣誉的；每提供一个得5分，满分10 分。注：同一奖项不累计得分，以最高得分为准。 （1）时间以获奖证书颁发时间为准； （2）响应文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图（具有其中之一即可）等证明材料。 （3）以上材料提供扫描件或影印件，须能体现投标供应商名称，如无法体现，须另附颁奖单位的相关证明材料，未提供或提供不全的不得分。2、自2020年1月1日以来（以合同签订时间为准），承担过类似餐饮服务业绩每提供1个得4分，该项满分8分：注：响应文件中提供单项餐饮合同和业主方证明的复印件，附在响应文件内，不提供不得分。 0-18分现更正为类别 评分内容 评分标准 分值范围 人员配备 拟派餐厅经理：具有餐饮职业经理人证书得3分；具有高级污水处理师证书得3分；其他人员配备：拟派厨师长：2名厨师长均具有一级烹调师证书或高级技师资格证书的得5分；拟派厨师：3名厨师均具有二级及以上烹调师证书或技师资格证书的得3分；拟派面点师：2名面点师均具有中式面点师证书的得2分；注：须提供配备人员的资格证书及相关网站截图等材料的复印件，附在响应文件内。2）响应文件中须提供投标人近三个月中任意一个月（2023年3月-2023年5月）为其缴纳的社保证明。3）响应文件中人员配备的相关资质证书须在有效期内。4）须提供其证书复印件和其身份证复印件，均加盖投标人电子章 0-16分 业绩 1、自2020年1月1日以来（以合同签订时间为准），承担过类似餐饮服务业绩每提供1个得4分，该项满分8分：注：响应文件中提供单项餐饮合同和业主方证明的复印件，附在响应文件内，不提供不得分。 0-8分

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