采购内容：本项目劳务派遣包含咨询导办、综合接出件员、安保、保洁、食堂工作人员派遣服务。服务期限2年。

主要功能或目标：详见采购需求以及招标文件。

需满足的要求：（一）服务人员构成：24人。 （1）咨询导办：3人；（2）综合接出件员：9人；（3）安保：4人；（4）保洁：3人；（5）食堂工作人员：5人。（二）派遣要求（1）劳务外包公司应在采购人提出派遣时限前完成人员选拔、健康体检、业务培训等工作，提前按我局要求派送到位，所有劳务工作人员必须无犯罪记录。（2）劳务外包公司按要求选拔工作人员经采购人同意后派送到岗，试用期为一个月，通过试用期后正式任职；采购人原有岗位的工作人员经采购人考核通过后应继续保持劳务派遣。（3）劳务外包公司储备相应劳务人员，做好替换工作。若到岗人员出现无法胜任工作时，采购人有权提出更换，劳务外包公司需在10日内完成替换。（4）配送人员若中途需要更换，由劳务外包公司商请我局同意、新入职人员体检合格、并经培训合格后，再进行更换。新人到岗前，劳务外包公司和我局应做好配合，确保相关工作顺利推进。（5）采购人可根据实际情况调整相应岗位人员数量。（6）劳务派遣人员工资、薪酬、福利待遇、保险标准不得低于采购要求的人均劳务费用标准，并且必须按时、足额发放劳务人员工资，无故拖欠劳务人员工资30个自然天或未按国家相关规定为劳务人员购买社会保险的，采购人可直接取消合同，由本项目评审报告中综合得分排序第二的中标候选人替补。（7）各投标人在投标实施前可以自行到现场进行实地考察，且以实地勘察为准，采购人不组织踏勘，采购人不承担其它任何费用。（8）在服务期间产生的安全事故和劳动纠纷等责任由劳务外包公司承担全部责任。