招标详情
根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》(国务院令第658号)、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令第87号)等政府采购有关规定,昆明市残疾人综合服务中心对2025 年昆明市残疾人职业技能竞赛项目进行竞争性磋商采购,欢迎具有完成本项目能力的供应商参加磋商,现将有关事项明确如下:
一、采购内容及要求
(一)项目名称:2025年昆明市残疾人职业技能竞赛项目
(二)采购主体:昆明市残疾人综合服务中心
(三)采购需求:完成2025 年昆明市残疾人职业技能竞赛相关工作,项目整体预算经费为28万元。
1.举办市级竞赛(约3天):预计使用经费11万元,包含:约70名选手及30名工作人员的食宿费(赛期3天,其中:报到、场地适应1天,竞赛、评判1天,公布成绩、技术点评、闭幕式、撤离1天,需安排2晚住宿、4顿正餐),5个竞赛项目(全媒体运营师S(短视频制作)、评茶师、互联网营销师S(直播带岗)、工艺品雕刻工(葫芦烙画)、民间工艺品艺人(点翠工艺设计))的场地费和材料费、裁判劳务费(含赛前讲解、竞赛评判、赛后点评等)、竞赛组织费、闭幕式等费用。要求:餐费标准为40元/人;住宿标准为宾馆(酒店)标准间,具备无障碍设施;各项目场地要求独立互不干扰、设备齐全,且距离住宿地点不超过500米。
2.组建昆明市代表队:预计使用经费0元,根据省级竞赛要求,6个竞赛项目(全媒体运营师S(短视频制作)、评茶师、数字孪生应用技术员、互联网营销师S(直播带岗)、工艺品雕刻工(葫芦烙画)、民间工艺品艺人(点翠工艺设计)各选拔2名选手。
3.选手强化培训(约12天):预计使用经费15.36万元,包含:6个项目的师资费、场地费、设备租赁费、耗材费,12名选手的食宿费等费用。
4.参加省级竞赛:预计使用经费1.64万元,包含:选手参赛工具和材料费用、可能产生的交通费等其他费用。
各阶段资金可根据实际情况调整使用。
(四)完成时间:按采购人实际要求完成
(五)项目实施地点:采购人指定
(六)服务标准:按照相关要求,在规定时间内完成2025年昆明市残疾人职业技能竞赛相关工作
(七)服务期限:签订合同之日60日内完成。
二、磋商申请人资格要求
(一)符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件,须在云南省政府采购信息系统网站备案,具有履行合同所必需的设备和专业技术能力(提供证明材料)。
(二)具有独立承担民事责任的能力:法人须在中华人民共和国境内注册、具备独立法人资格、持有市场监督管理部门核发的的营业执照,须提交三证合一的营业执照复印件。
(三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,未在国家企业信用信息公示系统中被列入经营异常名录(提供证明材料)。
(四)具有已缴纳税收和社会保障资金的良好记录(提供证明材料)。
(五)参加本次政府采购活动的前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(提供证明材料)。
(六)法律、行政法规规定的其他条件∶提供自本项目响应文件提交截止时间前信用信息查询记录(网站截屏,复印件加盖公章。信用记录查询渠道为“信用中国”网站www.creditchina.gov.cn ;中国政府采购网www.ccgp.gov.cn)。
三、竞争性磋商报名
(一)报名材料:请法人或委托人携带以下原件及复印件:营业执照、资质要求中的证明材料、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书、授权委托人的身份证。营业执照原件查验后返还,复印件请加盖机构公章由昆明市残疾人综合服务中心留存。
(二)报名时间:2025年4月2日至4月11日(7个工作日),每天09:00—12:00;14:00—17:00(北京时间,节假日除外)。
请符合条件、有意向的机构在报名时间内提交保证项目执行的证明性材料(密封2份),报名时间截止后不再受理请求。
(三)截止时间:2025年4月11日17:00(北京时间)。
(四)递交地点:昆明市盘龙区东风东路紫樾铭宸5栋2楼(昆明市残疾人综合服务中心暨援助中心)。
四、联系人及联系电话
联系人:鄂雅文联系电话:63325656
附件:2025年昆明市残疾人职业技能竞赛项目评审打分表
昆明市残疾人综合服务中心
2025年4月1日
附件:
2025年昆明市残疾人职业技能竞赛项目评审打分表
序号 | 评分项 | 分值 | 评分标准 | 得分 | |
1 | 认定资质 | 一票 否决 | (1)在政府采购网站上有机构备案; (2)具有相关承接资质,依法设立,能独立承担民事责任; (3)治理结构健全,内部管理和监督制度完善; (4)具有独立的财务管理、会计核算和资产管理制度; (5)有从事培训业务的营业场所和相应资金; (6)具有依法纳税和社保的良好记录; (7)社会信誉、商业信誉良好。 | ||
2 | 业绩情况 | 业绩经验 | 10 分 | 供应商近三年至少完成20项类似业绩,新成立少于三年的机构平均每年完成10项类似业绩,提供中标通知书等材料,得10分,对比次之得5-9分,对比一般得1-4分。 | |
3 | 机构、人员、管理计划(20分) | 机构设立、 人员配置、管理计划 | 20 分 | 机构设立完善,人员配置齐全、管理计划科学合理得15-20分,对比次之得11-15分,对比一般得5-10分,对比差得1-4分。 | |
4 | 报价 (10分) | 报价 | 10 分 | 以满足招标文件要求且最后有效报价最低的供应商的价格为基准价格,其他供应商的价格分统一按照以下公式计算:报价得分= (基准价/报价)*10(保留两位小数点)。 | |
5 | 服务方案(60分) | 工作方案 | 50 分 | (1)工作方案详细,针对性强,得15-20分,对比次之得11-14分,对比一般得5-10分,对比差得1-4分; (2)内容具体,能充分体现本项目招标特点,得10分,对比次之得5-9分,对比一般得1-4分,对比差的不得分; (3)服务工作周期详细、合理、可行的,得10分,对比次之得5-9分,对比一般得1-4分,对比差的不得分; (4)熟悉残疾人事业、有过类似经验,结合项目实际需求给分,1-10分。 | |
6 | 服务质量 保证措施 及承诺 | 5 分 | (1)服务质量保证措施及承诺内容具体,切实可行,并附有具体违约承诺的得5分; (2)服务质量保证措施及承诺内容 空洞,有具体违约承诺的得2-4分; | ||
7 | 服务期限 和廉洁管理措施及承诺 | 5 分 | (1)服务期限保障和廉洁管理措施内容具体,切实可行,并附有具体廉洁违约承诺的得5 分; (2)服务期限保障和廉洁管理措施内容空洞,有具体廉洁违约承诺的得2-4分; (3)服务期限保障和廉洁管理措施内容空洞,且无具体廉洁违约承诺的得1分。 | ||
总分 | 100 分 |