询价条款

三、商务条款：

1、合同执行周期：2025年5月1日至2026年4年30月
2、交货期要求：2025年5月1日
3、其他商务要求见附件

四、技术条款：

报价同时需提交报价附件，否则视为废标。
1、《项目报价明细表》盖章扫描件
2、《专业的风险预案》盖章扫描件
3、《技术业务交流确认书》盖章扫描件
4、营业执照复印件盖章扫描件
其他技术条款见附件

六、报名要求：

1、未被国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)列入严重违法失信企业名单; 2、未被“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)列入失信被执行人名单; 3、报价人须具有有效的营业执照。 4、报价人须具有有效的人力资源服务许可证。 5、报价人未被宝武集团、甲方或其上级控股、托管公司列入禁止交易名单。 6、本项目不接受联合体报价。 7、报价人具有人力资源公司相关资质（如：有效的人力资源服务许可证，能开具*人力资源*服务费的增值税专用发票）。 8、报价人需按照国家规定办理合法用工手续，购买人身意外保险、并在工作所在地市缴纳社会保险、住房公积金等。 9、报价人具有完善的人员招聘服务、专业招聘能力及招聘渠道。 10、报价人具有专业的风险预案（提供外包服务人员与甲方发生矛盾，劳动仲裁等相关的应急预案）。 11、报价人应具备建立员工信息档案库。 12、报价人管理外包服务人员。包括但不限于：入离职管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理及发放；指导员工遵守各项管理规定；做好员工的日常管理和工作指导，保证员工所承担的工作如期完成；协调处理员工的突发事件以及争议、纠纷等。 13、报价人应完成技术交流，提交《技术业务交流确认书》。

七、资质要求：